任职资格：
1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销、车辆工程、汽车服务工程等专业优先。
2. 英语或葡萄牙语熟练，可以接受长期驻外。
3. 性格开朗，工作细致，责任感强，良好的沟通能力及事业心。
岗位职责：
物流相关
1. 需要在物流行业熟悉全流程，包括物流销售，海运操作，清关报关等工作。
2．根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发。
3．根据客户需要制定运输方案，提供运输报价，进行海运操作。
4．解决清关报关过程中的难题，与客户沟通物流进展，与代理沟通清关物流流程。
5．跟踪客户订单，及时跟进应收账款等工作。
汽车相关
1. 熟悉汽车轮胎或配件行业，扩大客户以及地区的市场份额，并对设定战略目标进行监督和管理。
2. 研究分析当地市场，定期提供研究成果，为公司提供决策建议。
3. 分公司风险管理控制，并依据当地的政策、法律，完善公司的运作流程。
4. 自主开发客户，参与重大项目的攻关谈判和推动项目进展。
5. 协调和解决分公司外联事务，负责分公司的资产管理及预决算的制定、运营成本控制。
福利：
1.五险一金
2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
1. 常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：
1) 累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。

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