2021-07-16
130次
国际商务酒店经理
15000-25000元/月
工作性质全职
职位类别酒店管理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-07-16
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职位描述
职位描述:国际商务酒店经理
职责描述:
1. 负责宴会厅和餐厅楼面的日常工作,保证各点高质量的服务水准。
2. 编制及完善服务规范和工作程序,制定餐厅的工作计划、经营预算,并督促和检查员工认真贯彻执行。
3. 制定并监督实施餐厅各项培训计划并实施,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。
4. 对营业成本定期分析,并采取有效措施,加强成本控制。
5. 制定和实施各项餐饮推销计划,及提升部门人员推销技能。
6. 做好餐厅的内部协调工作及与其它相关部门的沟通合作,尤其是协调好楼面服务与厨房生产的关系,确保工作效率,减少不必要的差错。
7. 巡视餐厅营业运作情况,负责督导、检查、提升餐厅服务质量,广泛征集客人意见和建议,并组织落实。
8. 负责检查员工仪表仪容、接待礼仪和执行规章制度的情况。
9. 审核餐饮部的营业收入和结帐控制,杜绝发生舞弊行为。
10. 督导下属对所辖范围内的设施设备的维护保养工作。
11. 上级交代的其他临时工作。
任职资格:
1. 酒店中餐厅管理、旅游管理,财务管理等相关专业,大专以上文化程度,英语四级口语能正常交流,形象俱佳,限女性;
2. 最好具备五星级酒店同岗位工作经验;
3. 具备宴会厅及餐厅管理经验;
4. 具备较强的服务意识和责任感。
薪资面议
职责描述:
1. 负责宴会厅和餐厅楼面的日常工作,保证各点高质量的服务水准。
2. 编制及完善服务规范和工作程序,制定餐厅的工作计划、经营预算,并督促和检查员工认真贯彻执行。
3. 制定并监督实施餐厅各项培训计划并实施,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。
4. 对营业成本定期分析,并采取有效措施,加强成本控制。
5. 制定和实施各项餐饮推销计划,及提升部门人员推销技能。
6. 做好餐厅的内部协调工作及与其它相关部门的沟通合作,尤其是协调好楼面服务与厨房生产的关系,确保工作效率,减少不必要的差错。
7. 巡视餐厅营业运作情况,负责督导、检查、提升餐厅服务质量,广泛征集客人意见和建议,并组织落实。
8. 负责检查员工仪表仪容、接待礼仪和执行规章制度的情况。
9. 审核餐饮部的营业收入和结帐控制,杜绝发生舞弊行为。
10. 督导下属对所辖范围内的设施设备的维护保养工作。
11. 上级交代的其他临时工作。
任职资格:
1. 酒店中餐厅管理、旅游管理,财务管理等相关专业,大专以上文化程度,英语四级口语能正常交流,形象俱佳,限女性;
2. 最好具备五星级酒店同岗位工作经验;
3. 具备宴会厅及餐厅管理经验;
4. 具备较强的服务意识和责任感。
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*共有13人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~