一、工作职责
1. 仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善仓管理制度及管理流建立程，仓库管理标准化体系，确保仓库日常工作正常进行。
2. 仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高仓库物资的周转率，提高各仓库容率。
3. 仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划。
4. 仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定仓年度预算并执行，监控仓各项费用支出，控制费用率。
5. 仓库人员培训：负责仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先。
2. 3年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先。
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识。
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感，务实敬业，需出差；
6.英语、法语或西语可作工作语言。

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