一、工作职责
1. 运输部流程建立： 建立、完善分公司运输部管理制度及管理流程，建立运输配送管理标准化体系，确保分公司运输部日常工作正常进行。
2. 运输部组织管理：对分公司运输部进行管理，完善物流管理工作手册。建立分公司配送队伍体系，为分公司客户提供高效的配送服务。
3. 运输部人员培训：负责分公司运输部人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
4. 物流运输持续改进：开展物流配送效率分析和物流成本分析，制定改进计划。
5. 运输部成本管控：制定分公司运输部年度预算并执行，监控分公司运输部各项费用支出，控制费用率；持续整合运力资源，采用新方法，不断降低运输成本。
二、任职要求
1. 本科以上学历，物流类等相关专业优先。
2. 3年以上运输相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先，自有车辆（车队）管理经验和第三方承运商管理经验。
3. 精通物流管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、仓库管理工具及方法，了解财务管理相关知识。
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受出差工作， 英语或法语可作工作语言。

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