2022-05-06
33次
海外销售负责人(007781)
10000-15000元/月
环境好
年终奖
交通方便
管理规范
有提成
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-05-06
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职位描述
职位描述
1、 根据全球营销策略结合海外市场特点,制定海外年度营销推广策略并根据市场变化及时调整;
2、 参与海外营销推广活动的策划及创意执行,参与撰写海外项目整体传播推广方案及方向性把控;
3、 负责与集团战略的对接,并能将事业部的战略和集团的战略有机结合。
4、 主导和参与事业部整体战略的规划和制定、业务设计、战略解码,并推动战略落地;
5、 负责事业部战略回顾,完成事业部战略执行纠偏
6、 负责主导完成事业部市场洞察,形成对宏观、行业、客户、竞争对手的战略分析报告;
7、 推动重要的战略深潜项目,进行产业链调查、未来能源和可持续性市场发展、客户细分市场理解、新商业模式调查;
任职要求
1、具备5年及以上的全球市场品牌营销从业经验,具备工业企业市场与品牌管理经验;
2、具备较强的市场敏锐度,关注新事物;
3、优秀的组织协调能力、资源整合能力,具有较好的人脉;
4、有世界500强战略咨询、市场/业务管理经验;
5、掌握战略管理方法论(DSTE流程、BLM模型、战略回顾),具备相关财务分析技能;
1、 根据全球营销策略结合海外市场特点,制定海外年度营销推广策略并根据市场变化及时调整;
2、 参与海外营销推广活动的策划及创意执行,参与撰写海外项目整体传播推广方案及方向性把控;
3、 负责与集团战略的对接,并能将事业部的战略和集团的战略有机结合。
4、 主导和参与事业部整体战略的规划和制定、业务设计、战略解码,并推动战略落地;
5、 负责事业部战略回顾,完成事业部战略执行纠偏
6、 负责主导完成事业部市场洞察,形成对宏观、行业、客户、竞争对手的战略分析报告;
7、 推动重要的战略深潜项目,进行产业链调查、未来能源和可持续性市场发展、客户细分市场理解、新商业模式调查;
任职要求
1、具备5年及以上的全球市场品牌营销从业经验,具备工业企业市场与品牌管理经验;
2、具备较强的市场敏锐度,关注新事物;
3、优秀的组织协调能力、资源整合能力,具有较好的人脉;
4、有世界500强战略咨询、市场/业务管理经验;
5、掌握战略管理方法论(DSTE流程、BLM模型、战略回顾),具备相关财务分析技能;
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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杜**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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杜**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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李**女 | 27岁 | 大专 | 1-3年2024-12-18
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蓝**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2025-07-16
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~