2023-04-07
15次
酒店前台 酒店财务
5000-10000元/月
工作性质全职
职位类别酒店前台
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/赞比亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-04-07
企业最近登录时间
职位描述
我们公司正在寻找一位优秀的前台经理来管理我们的前台部门,确保客户在我们公司的入住和服务体验中得到最高水平的服务。下面是这个职位的招聘简介:
职位名称:前台经理
职位描述:
管理前台部门的日常运营,包括客户服务、预订管理、客户登记和结账等工作。
建立和维护良好的客户关系,确保客户得到最高水平的服务。
培训和管理前台团队,提高员工的服务水平和工作效率。
制定和执行前台部门的工作计划和目标,确保公司的销售和利润目标得到实现。
解决客户投诉和问题,确保客户满意度。
职位要求:
具备相关的前台管理经验,能够有效管理前台部门的日常运营。
具备良好的客户服务技能和沟通能力,能够与客户建立良好的关系。
具备团队管理经验,能够培训和管理前台团队,提高员工的服务水平和工作效率。
具备良好的计划和组织能力,能够制定和执行前台部门的工作计划和目标。
具备解决问题的能力和应变能力,能够快速解决客户投诉和问题,确保客户满意度。
熟练掌握电脑和办公软件,能够有效使用计算机和相关的软件工具。
我们公司提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括健康保险、带薪休假等。如果您对这个职位感兴趣并且符合我们的要求,请发送您的简历和求职信到我们公司的人力资源部门,我们将尽快安排面试
职位名称:前台经理
职位描述:
管理前台部门的日常运营,包括客户服务、预订管理、客户登记和结账等工作。
建立和维护良好的客户关系,确保客户得到最高水平的服务。
培训和管理前台团队,提高员工的服务水平和工作效率。
制定和执行前台部门的工作计划和目标,确保公司的销售和利润目标得到实现。
解决客户投诉和问题,确保客户满意度。
职位要求:
具备相关的前台管理经验,能够有效管理前台部门的日常运营。
具备良好的客户服务技能和沟通能力,能够与客户建立良好的关系。
具备团队管理经验,能够培训和管理前台团队,提高员工的服务水平和工作效率。
具备良好的计划和组织能力,能够制定和执行前台部门的工作计划和目标。
具备解决问题的能力和应变能力,能够快速解决客户投诉和问题,确保客户满意度。
熟练掌握电脑和办公软件,能够有效使用计算机和相关的软件工具。
我们公司提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括健康保险、带薪休假等。如果您对这个职位感兴趣并且符合我们的要求,请发送您的简历和求职信到我们公司的人力资源部门,我们将尽快安排面试
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
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乔**男 | 56岁 | 本科 | 10年以上2023-05-22
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叶**女 | 31岁 | 本科 | 1年以下2023-04-07
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叶**女 | 31岁 | 本科 | 1年以下2023-04-07
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于**女 | 23岁 | 本科 | 无2023-04-09
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李**女 | 29岁 | 本科 | 3-5年2023-08-06
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何**女 | 33岁 | 大专 | 5-10年2023-04-10
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何**女 | 33岁 | 大专 | 5-10年2023-04-10
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李**女 | 25岁 | 本科 | 1年以下2023-04-10
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温**男 | 33岁 | 中专 | 1-3年2023-04-10
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刘**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2023-06-16
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孙**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-04-21
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罗**女 | 24岁 | 本科 | 无2023-04-08
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徐**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2023-10-06
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张**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-06-02
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张**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-06-02
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张**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2023-06-02
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陈**女 | 31岁 | 大专 | 5-10年2023-10-16
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孙**男 | 32岁 | 本科 | 5-10年2023-07-12
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赵**男 | 29岁 | 硕士 | 1-3年2023-10-13
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彭**女 | 30岁 | 大专 | 5-10年2024-01-30
*共有16人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~