一、岗位职责：
1、根据集团总部人力中心要求，全面负责子公司人力相关工作；
2、负责人员招聘、培训，企业文化建设等工作；
3、负责员工关系入、离、调、转，社保公积金等工作；
4、负责诊断团队运营中的人力问题，及时反馈总部并解决；
5、根据总部要求提供相应报表；
6、完成领导安排的其他工作。

二、任职要求：
1、统招本科，法语可作为工作语言，书面水平良好；
2、2年以上人力资源工作，有HRBP工作经验优先；
3、有良好的人力资源意识，主动、积极，有责任心。

三、福利待遇：12薪+奖金；社保公积金+境外险；当地包食宿（中餐+单人间）。

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