一、岗位职责：
1. 根据集团公司战略规划，制定集群内各业务公司的任务目标、经营计划和年度预算，并组织实施，调整，推动业务的增长和扩张，对集群业绩目标负责，确保目标达成；
2. 负责集群内各公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全各公司的管理体系和人才储备机制、考核机制，推动企业文化建设；
3. 对集群内公司的项目进展、工作推进、经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决；
4. 协同集群内公司，国内其他集群公司，及各级机构开展业务合作；
5. 统筹集群公司在非洲地区（刚果金、坦桑、赞比亚）的政府关系建设及维护，建立良好的企业经营环境；
6. 负责统筹集群内各公司的品牌建设和市场推广，提高知名度和美誉度，不断扩大市场份额和影响力；
7. 对集群内公司的社会责任进行监督和管理，推动可持续发展和社会形象的提升；
8. 完成董事长/总裁交办的其他任务。

二、任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2. 15年以上工作经验；5年以上综合管理经验，有海外业务大区，百人以上团队管理经验；
3. 英语口语可作为工作语言，可英法双语工作者优先；
3. 有物流运输行业、公路运营等管理经验或有非洲大区管理经验者优先；
4. 具备先进的管理理念，综合统筹协调能力，商务拓展谈判能力，善于制定区域发展战略及具备把握业务集群全局发展的能力；
5. 善于沟通、组织、协调，能承受较大工作压力，能适应长期海外外派及出差。

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