工作地点：中国东莞、深圳、香港，非洲埃塞俄比亚
职责概述：
四大板块：
经济特区招商引资
新能源汽车
鞋业生产制造
保税仓和展览营运管理
1、全面统筹特区运营管理，制定并执行发展战略，推动招商引资、企业服务等业务开展；
2、协调各方关系，处理法律事务，确保运营合法合规；
3、推进特区国际化，提升国际影响力与竞争力。

任职条件：
1、英语能力出色，可熟练开展商务谈判与国际交流；
2、熟悉国际商法、劳动法等法规，具备法律事务处理能力；
3、有 10 年以上经济特区、工业园区等相关领域管理经验，海外工作经验者优先；
4、具备卓越领导力、团队管理能力、沟通协调能力与战略思维；
5、抗压及适应能力强；
6、有良好职业道德与敬业精神，适应长期驻外或出差。

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