职责概述：
1、制定并执行部门年度设计开发计划，确保项目按时完成；
2、领导团队开展运动鞋设计工作，把控质量与进度；
3、参与市场调研，为设计提供依据；
4、与供应商合作进行材料相关工作；
5、推动设计创新，提升产品竞争力。

任职条件：
1、8 年以上运动鞋设计开发经验，3 年以上团队管理经验，有知名运动品牌工作经历者优先；
2、创新能力强，对设计潮流洞察力敏锐；
3、技术把控能力强，熟悉生产工艺与材料特性；
4、团队管理能力优秀，沟通协调能力出色，可与多部门及供应商良好合作
5、职业道德与敬业精神良好，抗压与适应能力较强，适应出差。

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