职责概述：
1、依据集团战略制定汽车业务发展规划与年度经营计划并组织实施；
2、研究行业趋势，制定业务拓展策略，负责预算、成本与利润管理；
3、建立健全运营管理体系，优化流程，统筹多环节管理，搭建信息化系统；
4、负责团队建设与管理，制定人才培养与绩效考核计划；维护合作关系，整合内部资源；
5、完成集团交办的其他任务

任职条件：
1、10 年以上汽车行业工作经验，5 年以上大型汽车企业运营管理经验，有 4S 店管理经验者优先；
2、熟悉汽车行业发展趋势、市场动态与运营模式；
3、具备丰富的销售、售后、市场推广实战经验；
4、数据分析与市场洞察能力强；
5、团队管理与沟通协调能力优秀
6、高度责任心与敬业精神，抗压能力强；
7、学习与创新能力较强。

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