【岗位职责】
1、人员管理：
1) 协助主任制定窑炉车间各岗位人员配置，实现车间内人员合理配置，提高工作效率；
2) 协助主任制定班组设备操作规程和岗位操作手册，规范作业方法，保证生产的顺利实施；
3) 通过编写操作技能培训资料，组织员工培训，促进员工的成长，提高员工的操作技能；
4) 做好工厂政策、制度、企业文化的宣导，提高员工对工厂的认同感与归属感，稳定生产团队。
2、生产管理
1） 做好“6S”的日常管理工作，包括物品的摆放，人员的纪律，以及车间的卫生等
2） 安全生产，设备的维护和运行，
3） 与员工加强沟通与协调。
4） 监督各工序人员做好本职工作，是否有违章操作或违纪行为
不定时对各岗位人员的工作进行抽查。
3、工艺管理
1) 对产品的对色对版工作，督促炉工做好产品的监控
2) 控制好窑炉烧成曲线，加强对窑炉温度及产品质量的监控
3) 到分级了解产品的质量情况，出现问题及时反馈处理，避免批量性的质量事故

【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备3年以上陶瓷厂熔炉工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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