【岗位职责】
1、人员管理
1) 负责本班当班员工的管理，根据生产计划，做好人员安排与调度；
2) 维护本班组的正常运转，完成厂部和车间下达的各项任务；
3) 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
4) 做到“安全第一”的生产观念，增强员工的安全意识，及时处理本线隐患，如未能处理的应及时向上级汇报，确保安全事故为零。
2、生产、安全管理
1） 提前30分钟到岗，对上一班的生产运行进行了解，对上一班存在未能解决问题做好交接及交待工作，了解本班生产任务，组织召开班前会议；
2） 负责本班生产过程中质量控制，发现问题要及时组织相关人员处理；
3） 督促本班各岗位员工严格按工序参数要求操作，对工作中出现违纪，失职等现象要进行指导、批评、教育，并作好记录，以作罚款依据；
4） 加强上下级的联系、沟通，服从车间主任的工作安排，贯彻落实好车间各项制度，保证生产管理工作正常运行；
5） 生产线转产，中试，当班班长必须严格按照技术部的工艺要求组织相关人员做好准备工作，中试不能达到预期效果时，应组织人员分析、调整，及时通知相关工艺员及有关领导到场指导、解决。
3、设备管理
1） 做好机物件的使用及控制，以节约成本为则，提倡“能用则用、能修不弃”，降低物耗，提高员工收入；
2） 清点配件，对常用易损、易坏备件应清楚存储量，不够用应及时反映 并记录，配合机电工对可以维修的设备应当班修好；
3） 落实“6S”现场管理制度，做好设备维修保养，清洁地段的细化划分，明确责任人，检查人、监控人。

【任职资格】
1、35岁以下，高中/中专及以上学历，具备5年以上陶瓷厂抛光工作经验，接受非洲海外常驻要求;
2、具有良好的服务意识，有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，工作认真负责;

【工作地点】：非洲

【福利待遇】
①报销出国机票、签证费用、疫苗接种费用；
②包吃包住，每月发50美金零花钱，额外话费补助；
③购买四险一金+海外商业保险；
④按时发工资、享有超额奖金、每年调薪机会等。

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