职责描述：
在总经理领导下，参与拟定并分解落实公司三年战略规划，以北美洲为市场主体，集中一切优势资源搭建运行海外仓与大客户商业模式，有序完成年度开发目标，提升品牌美誉度和客户忠诚度，保障公司业务战略稳健、有序落地。
1、主导公司海外市场开发和商业模式落地，定期精准提供属地产业发展分析报告，通过实战与反馈持续优化业务发展战略，提供业务发展范式与样本。
2、对公司整体增长结构相关的业务结构、客户结构、产品结构、竞争结构、差异结构、价值结构及具体市场开发、渠道建设、客户维护等进行指标担负，定期进行纵深、横向比较分析，形成快速反馈、响应工作机制。
3、对摩配市场开发风险进行前瞻预判与规避，对客户及客户资产进行统筹管理，提升客户满意度，提高客户消费黏性与忠诚度，夯实公司护城河，保障公司权益。
4、整合摩配关联资源，清洗市场数据，发掘商机与可研报告、持续模式拟定，发掘新的利润增长点与新赛道。
5、对国内外贸易与产业链政策进行有效把控，就摩配产业链拉伸、上下游整合、竞争合作、平台搭建等策略构建提供事实依据，匹配公司发展规划，提升公司竞争力。
6、系统拟定实施海外仓模式和大客户开发模式年度、月度开发计划，匹配具体开发策略，具体月度目标及实施路径细化至最小管理颗度。
7、严格遵守并推行海外市场开发管理制度，在团队内部和公司总部之间就市场开发目标实现情况，每周、每月实施汇报沟通、总结、改进、提升绩效管理机制。
8、积极借鉴、消化、吸收同行业市场开发模式与具体策略。
任职要求：
对摩托车、配件及关联产品及应用知识能够快速、全面、深入掌控，并成为业内专家；有系统的市场开发、进出口贸易、品牌推广应用技能；学习能力强，知识结构能自我更新换代。熟练掌握应用英语、阿拉伯语、法语、西班牙语中的一种或两种以上语言。

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