1、负责员工工资核算，系统、报表中相关数据的输入、维护与核对;
2、负责统计薪酬相关的各类基础数据，完成各项报表;
3、负责员工个税申报及缴纳，社保缴纳等；
4、员工各类人事手续办理等；
5、协助管理境外人事事务，确保遵守当地法规。
应聘要求：
1、英语流利，具备良好的口头沟通能力；
2、专业不限，有人事工作经验者优先考虑；
3、愿意长期在境外工作，适应多元文化环境；
4、欢迎应届生，提供专业培训。

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