一、 岗位职责
1.熟悉了解当地国家、行业、地方的经济贸易等政策法规，文化、礼仪、风俗习惯，交通差旅，安全风险等，整理出业务开展的注意、禁忌事项 ；
2.调研分析当地市场状况、竞争态势，提出市场发展策略；
3.设定营销目标及营销方案，按计划拜访客户，整理拜访记录，促成业务目标达成；
4.负责销售合同的签订、履行、服务及客户关系管理等工作；
5.负责该地区的品牌建设，策划品牌宣传方案；
6.负责销售成本控制；
7.搜集目标客户及竞争对手资料，提出公司的应对策略；
8.遵纪守法，树立良好的个人品牌，建设好与周边社区关系；
9.定期和不定期的工作沟通，保持与总经理的信息同步；
10.公司安排的其他工作。

二、 任职要求：
1.30-45岁左右，专科及以上学历，精通英语；
2.3年以上机械设备产品驻外销售经验；
3.良好的职业道德，能够权衡处理公司、客户和个人的价值；
4.接受外派，每年至少6个月。

二、薪酬福利：
1、年薪30-50万元
2、六险一金
3、费用实报实销
4、团队氛围融洽、团建活动、企业内部与外部培训
5、驻外期间的家庭支持照顾
6、股权激励，等；

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