一、岗位职责
1.负责组建国际贸易团队，建立并更新公司的国际贸易有关的规章制度并组织执行；
2协助总经理制定公司国际营销战略，实践公司制定的品牌定位、战略原则、核心业务等举措；
3.组织制定年度营销目标，组织开展工作，推进完成；
4.组织、拓展营销渠道，开辟新市场新客户，开发老客户，建立广泛合作关系；
5.根据区域客户市场以及竞争对手状况，对市场信息和主要竞争对手信息的收集、整理，了6.解行业发展动态，汇总报告，提出应对建议；
7.起草、审核国际贸易合同，与当地银行、税务、外管等部门协调和沟通；
8.负责业务的管控、监督、确保风险可控、资金安全，合法合规；
9.团队培养及组织效率提升，成本控制工作；
10.公司安排的其他工作 。

二、岗位任职资格
1.大专及以上学历，能熟练用英文进行交流；
2.国际贸易领域工作10年以上，5年以上经理岗位经验；
3.具备较强的商务谈判、协调沟通能力，风险控制能力、处理突发事件的能力；
4.能够独立组建团队，制定规章制度等；
5.抗压能力强，有敬业精神，良好的职业素养；
6.根据业务需要去国外出差。

三、薪酬福利：
1、年薪40-70万元
2、六险一金
3、费用实报实销
4、团队氛围融洽、团建活动、企业内部与外部培训
5、驻外期间的家庭支持照顾
6、股权激励，等；

四、合约期
首次合同5年，试用期6个月，满五年后双方协商再次签订。

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