近日，全球权威跨国人力资源咨询公司Randstad(任仕达)发布了《加拿大2022年最佳职业》报告，有助于求职者全面了解工作趋势，并把握工作机会。

报告指出，因为新冠疫情的影响，给劳动力市场和整体雇主招聘趋势带来许多变化， 在不久的将来影响就业市场的其他趋势包括向远程和混合工作的转变。

1. 客户经理

2. 软件开发人员

3. 市场经理

4. 注册护士

5. 司机

6. 客户服务代表

7. 焊工

8. 工程师

9. 会计

10. 云架构师

11. 人力资源

12. 电工

13. IT项目经理

14. 机械工程师

15.应收/应付账款文员

加拿大10大最受雇主欢迎的技能

就业市场总是在不断发展，但 COVID-19 大流行在其中许多变化上踩下了油门。因此，雇主正在寻找具有在 2020 年之前不那么吃香的技能的候选人。

1. 客户服务

2. 调度

3. 销售

4. 清洁

5. 修复

6. 预算

7. 项目管理

8. 质量控制

9. 行政支持

10. 会计

加拿大10大高薪岗位

由于技能的短缺，以及新冠疫情停工后引起的职位空缺，许多行业的工资都呈现上升趋势。

1. 软件开发人员/软件工程师

2. 财务总监

3. 生产部经理

4. 应用程序编程负责人

5. 市场营销总监

6. 业务发展负责人

7. 云端架构师

8. IT运营经理

9. 电气工程师

10. 建筑项目经理

2022年加拿大10大远程工作：

疫情的第三年，大家仍然担心与 COVID-19 相关的健康和安全后果。许多雇主愿意投资于远程和混合方法的办公方式。

1.呼叫中心代表

2.高级软件开发人员

3.会计师

4.簿记员

5.数字营销人员

6.社交媒体经理

7.项目经理

8.数据分析师

9.行政助理

10.服务/IT支持

任仕达《加拿大2022年最佳职业》报告的详细内容，可以点击下方链接查看：

https://www.randstad.ca/best-jobs/