面试官问你职业发展计划是什么?
☒ 错误回答
1.“我计划在公司所在的城市买房定居”。这个答案太私人化了;
2.考行业内的XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了;
3.我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际;
4.好好工作,努力工作。认真完成工作,实现自己的价值...
☑ 正确规划
☞ 五年计划的七个要点
你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。
1.解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了
2.你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长
3.表达出你对公司的足够了解,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)
4.如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入Branding部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点
5.说出你对进入公司是有目的的,有积极性的,你对如何做得比Job Description更多更好,有明确的计划
6.避免提及一个具体的工作职位,因为第一年进公司不免部门调动或者轮岗
7.不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“
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