总经理助理15000-30000元/月

硬性要求：英语专八！
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

英语财务10000-20000元/月

岗位职责：
1、根据海外分公司的实际情况，管理分公司当地财务人员；
2、负责海外分公司资金管理，以及分公司经营性费用支出的审核、办理；
3、负责分公司存货管理，与仓库协调做好每月盘点工作，同时，做好固定资产及档案管理工作；
4、根据分公司所在国家的有关法律法规，审核会计报表和税务事宜，以及分公司年度审计工作；
5、负责对接当地税局，银行并处理相关事务。
任职要求：
1、年龄30岁以下，专科以上学历，财会专业优先， 英语/西班牙语口语能够满足日常工作基本交流；
2、具有1-2年财务工作经验，具有海外财务工作经验 优先，优秀应届生亦可；
3、具备良好的沟通表达能力，具有较好的团队合作精神，具有较好的抗压能力；
4、对数据敏感、工作认真细心，熟练使用OFFICE办公软件或财务软件；
5、愿意派驻非洲/南美分公司工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、包吃、包住、带团队

驻外销售（应届生/法语）10000-20000元/月

岗位职责
1、遵守公司销售管理规定
2、市场信息搜集、市场开发、业务维护
3、日常工作计划和总结
4、保密工作、服从上级工作安排
任职资格
1、大专以上市场营销等相关专业
2、英语/法语作为工作语言，可进行日常交流
3、有激情，敢拼，热爱销售工作
4、销售管理岗位要求有财务、仓储管理、团队管理经验者优先
职位描述
市场开发
1.散货客户的开发。开发新的VIP客户，追踪潜在客户，了解和发掘客户需求及购买意向，介绍公司产品的特点和公司服务；
2.整柜客户的开发。通过出差等形式开发整柜客户，和客户签订整柜销售合同，负责整柜货款的回收。
3.新产品的开发。发掘市场热销产品，将产品型号，图片，状态参数，适用市场，市场销售价格以及市场需求量等信息收集后上报销售经理
业务维护
1.客户接待和拜访。定期拜访客户，维护客户关系，了解客户需求，收集客户对产品及公司的意见、建议与期望，并及时妥善地处理客户抱怨，及时汇报。
2.销售与收款。根据每个客户的销售和回款指标，积极开展工作，催收货款，确保业绩目标的达成，对销售目标的完成情况负责。
3.跟进整柜客户的订单落实情况，积极推进订单落实和货款催收，对整柜客户的合同执行情况负责。
4..做好客户产品售后服务。收集归纳客户销售产品的用户体验，针对客户的产品改进建议收集后报告给销售经理，针对有质量问题的通过协商解决。
5.收集客户信息，每日向销售经理汇报信息收集情况（客户名字、所属市场、联系方式等）
市场信息收集
1.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。
2.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向销售经理汇报。
3.积极研究市场规律，提出有效的销售措施。
日常工作计划和总结
1.制定销售目标和工作计划，积极开展业务工作。
2.定期总结工作目标完成情况，并向领导汇报工作进度。
3.针对业务开展过程中遇到的问题，积极同上级领导沟通，寻求解决方案。
4.学习摩配行业产品知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司产品在市场的影响力。
服从上级工作安排：
1.服从上级领导工作安排，严格按照制度办事，不得私自做主。
2.保密工作 对工作中所接触到的公司机密进行严格保密，严禁泄露。
薪资待遇要求：
底薪：月薪 8000-25000元+提成+奖金
年薪20-50万+包机票+包食宿+国内五险+出国意外险
工作地点：英语：尼日利亚、加纳
法语：刚果金、布基纳法索、科特迪瓦

法语销售_西非多哥10000-15000元/月

工作地点：非洲西非地区
工作经验：不限
最低学历：法语大专学历以上，有医药或市场营销经历优先
工作性质：全职
招聘人数：3名
职位描述：
1、遵守当地国家的法律法规及公司的规章制度，完成地区营销指标；
2、负责区域药品市场的商务开发与规划；
3、负责完成与客户签订合同、发货、回款等商务工作；
4、协助主管领导完成药品在当地的注册申报等相关工作；
5、负责客户维护与售后服务，进行客户走访，保持良好的客户关系，开展客户助销工作；
6、及时准确了解和掌握市场变化状态及竞争对手情况，及时向公司提供有价值信息。
职位要求：
1、大专以上学历，法语可作为工作语言熟练使用，有留学、海外工作经历优先考虑；
2、具备较强的团队意识，善于倾听，对单调生活和艰苦条件有较强适应能力；
3、良好的沟通、理解、表达能力，乐观积极，具有强烈的进取心，可塑性强；
4、思维敏捷，善于学习，丰富的商务经验、良好的谈判技巧；
5、有从事药品销售相关经验者优先；
6、身体健康，能适应长期出差。
说明：薪资为底薪，其余还有年终双薪、季度奖、年终奖，根据公司效益来定

物流销售经理15000-30000元/月

工地点在菲律宾，物流公司正规岗位，不接受勿扰。
岗位提供工作签。
职位描述：
国际货运代理销售经理负责向潜在客户推广和销售货运代理服务、管理现有客户关系以及实现收入和毛利目标。这一角色在确保货物高效地跨境流动方面发挥着至关重要的作用。
主要职责：
○ 识别并锁定需要国际货运代理服务的潜在客户。
○ 开发和维护强大的销售渠道。
○ 向潜在客户提供引人注目的销售演示。
○ 协商定价和服务协议以确保新业务。
○ 持续研究并及时了解市场趋势、竞争对手活动和行业发展。
○ 与现有客户建立并保持牢固的关系。
○ 充当客户咨询和疑虑的主要联系人。
○ 满足客户需求并提供解决方案以确保满意度。
○ 主动寻找追加销售或交叉销售其他服务的机会。
○ 与运营团队合作，确保货物运输顺利及时。
○ 监控货运并向客户提供实时更新。
○ 解决运输过程中可能出现的任何物流问题或延误。
○ 准备并维护准确的销售报告、预测和客户记录。
任职要求：
○ 拥有商业、物流、国际贸易或相关领域的学士学位。英语口语优秀，能作为工作语言。
○ 手头有现有资源销售将是优先考虑的。
○ 至少3-5年国际货代的销售和业务开发经验，具备该业务的各国的关系网络。
○ 强大的人际交往和沟通技巧。
○ 对国际货运、海关法规和运输程序有 3-5年以上的经验，有扎实的知识基础。
○ 能够与客户和供应商协商价格和服务协议。
○ 善于快速有效地识别和解决物流问题。
○ 能够熟练使用相关软件工具进行销售跟踪、报告和沟通。
○ 具备强大的销售和说服能力，能够实现收入目标并推动业务增长。
○ 具备有效的时间管理和组织能力，能够同时管理多个客户账户和任务。
○ 精通与国际贸易和客户需求相关的其他语言，可以成为一项显著优势。

商品经理14000-20000元/月

语言要求：中英或者中柬（经验丰富可放宽语言要求）；
学历：本科及以上；
工作经验：3-5年及以上电商公司商品管理工作经验，相同职位管理工作经验
岗位福利：朝九晚五、年终奖、包食宿、带薪年假、工作签证、报销机票
岗位职责：
1.根据公司店铺定位及特点、经营目标和发展战略，通过分析线上线下市场的流行趋势和数据，规划月度、季度、年度的商品上架计划，并确定商品企划方案.价格区间.产品特点等；
2.负责公司从商品企划到物流整个供应链系统营运情况的跟踪、监督、组织、指挥调度工作，保证供应链紧凑、快速、高效；
3.预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货补货、货期计划、货期安排和跟进；
4.沟通确定货品上架波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
5.通过分析把控市场和客户需求，并针对市场变化结合数据推动商品爆款打造，跟进爆款，统计销售数据，并且进行数据分析；
6.引导运营部、推广部进行风格的定位和输出；
7.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质；

财务助理15000-30000元/月

岗位职责
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

会计12000-15000元/月

熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，有两年以上全盘账经验或成本核算经验

CNC工程师10000-20000元/月

1..熟悉操作CNC加工中心，龙门数控，车/磨及各类机床应用和管理经验的优先
2.有熟悉激光设备和折弯剪板机及钣金设备操作和维修经验的优先

法语业务员10000-20000元/月

岗位职责：
1、负责海外非洲分公司的销售管理；
2、负责海外非洲分公司员工的管理、考核和激励；
3、负责管理分公司的清关、仓储、物流；
4、参与海外客户关系的促进和维护；
任职要求：
1、有五年以上外贸行业工作经验，有海外同类工作经验者优先；优秀班干部精英人才没有经验可以培养，欢迎精英自荐。
2、有良好的法语（或英语）交流能力；
3、具备分公司全面管理的工作能力（组织管理、预案管理、团队建设、基本财务管理知识）；
4、有开发新产品的能力；
5、主动性好，坚韧性强。
1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金和利润分享（按月度销售和利润），年薪三年后在20万以上。
2，合同期三年，驻外12个月回国休假一个月，三年后可半年一休。
3，三年以上优秀者可给予项目期权和股份。