由安哥拉劳动社会保障监察总局、移民局、刑事犯罪调查局 、税务局、国家警察局五大部门联合进行的”体面劳动”行动第一阶段已经结束。

      检查内容包括是否遵守工作时间、休假情况、国家最低工资，安全、卫生体检、税务、签证、工伤事故保险和职业病保险等等。作为一个月前开始的“有尊严的工作”行动的一部分，劳工监察总局 (IGT) 在全国范围内检查了 500 多家商业部门、采掘业和制造业公司，发现了多起违规行为。

      不久前，安哥拉公共管理、劳动和社会保障部的劳动监察总局（IGT）发布了今年第一季度的劳动违规行为统计数据，报告显示共计发生了6586起违规行为。这些违规行为主要涉及工作场所的安全、健康和卫生条件不达标、接种疫苗未办理、以及未按规定对工人进行定期体检、和缴纳保险。

      针对这一情况，劳动监察总局加强了对在安哥拉运营的外国公司的监督力度，对中国公司尤为关注。大家一定不要抱有侥幸心理。近期，多家中国公司因长年未给当地员工进行体检而收到了警告或高额罚款，并被要求在限定时间内为员工安排体检。

      这一政策的出台使得中国公司纷纷采取行动，以确保合规运营。众多企业纷纷按照安哥拉政府的法规要求，不仅为员工安排了体检，还购买了相应的保险。这一变化反映了中国企业在履行国际责任和维护劳动者权益方面的积极态度。