海外销售（非洲加纳）12000-20000元/月

岗位职责：
1、协助销售经理并带领销售员工做好市场开发工作，收集和整理商务信息，培育新市场，发展新客户并维护管理老客户，以完成销售目标
2、负责海外销售，根据部门总体市场策略编制销售计划，跟进并更新每日销售订单和收款情况
3、了解行业动态，并搜集相关资讯，上报给上级，同时管理开发好自己的客户
4、协助销售经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整
5、每月整理并分析销售数据报表，并上交至销售经理
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；国际贸易、市场营销等专业优先；
2、良好的英语沟通能力，作为工作语言、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
3、良好的计算机操作水平，熟练使用各种办公管理软件
4、立志长期与公司共发展
5、具有良好的心理素质及抗压能力
【薪酬福利】
1、五险一金
2、驻外补贴、生活补贴、绩效提成、年终奖
3、食宿全包，后勤保障完善
4、常驻满12个月享带薪休假30天
5、各种节日福利，公司团建

销售代表-Sales (曼谷-万豪度假会-会籍销售)10000-20000元/月

职位描述
工作地点：曼谷,萨通区,泰国
万豪品牌运营的度假所有权的泰国分公司
底薪 11,100 泰铢起 + 6 个月佣金保证 每月 30,000 泰铢 + 搬迁津贴 + 销售激励计划
薪酬：目标约为100,000-300,000泰铢或更高
福利:
有吸引力的佣金，每周2天休息，灵活的工作时间，公共假日、年假和急需假期，生日假期+礼物，餐饮津贴，社会保险，人寿、健康和意外险，公积金，万豪酒店全球关联房价折扣计划年度健康检查
当你是万豪度假会的销售时，你的主要责任是为客人进行万豪度假会的假日介绍。在与客人、同事和利益相关者的互动中，保持专业精神、诚信和高质量的服务至关重要。万豪度假会将提供全面的培训，以确保你精通万豪度假会会员资格，并了解所有相关的法律指南、合规规定和介绍政策。
主要职责：
•度假村会员提案/主要针对来自各国的富裕人士客户。
•为受邀和合格的客人进行90-120分钟的销售介绍。
•确保销售介绍符合指导方针和标准。
•为客人提供优质的客户服务，并鼓励他们推荐朋友。
•准时上班，并在工作时间内表现出恰当的行为。
个人应具备以下特点：
•在销售方面具有3年以上的高绩效记录更为可取
•希望展示自己能力并获得高收入的人
•高度进取并有明确的目标
•能够在紧密的团队环境中工作
•母语中文并能说英语

驻外销售管理（哥伦比亚）15000-25000元/月

【岗位职责】
1、 负责南美地区（哥伦比亚等）本地市场的销售；
2、 负责市场拓展和客户关系维护；
3、 根据本地市场需求分析，制定新产品导入计划；
4、 协助分公司经理处理其他营销相关的事务；
【任职资格】
1、本科及以上学历，西班牙语专业或国际贸易专业；
2、有较好的西班牙语基础、有一定的销售能力；
3、积极主动、能吃苦耐劳，有良好的学习能力，能与同事融洽相处；
4、有相关驻外工作经验；欢迎优秀应届毕业生应聘，有美签的优先。
【薪资福利】
1、 薪资：基本工资+驻外补贴+奖金
2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-10月）、旅游补贴、团队活动经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。

销售专员18000-20000元/月

职位描述:
一、岗位职责
1.协助领导对非洲地区有色金属成品销售；
2.临时协调当地政府的相关事项；
3.定期收集市场政策及同行信息，即使反馈；
4.协调领导与客户的日常沟通，订单确立，生产协调；
5.各项出口事务的处理；
6.协助领导参加重要展会及行业峰会；
7.完成上级安排的其他工作任务；
二、岗位要求
1.大专及以上学历,有海外销售经验优先；
2.具有优秀的沟通能力和谈判技巧,抗压能力强；
3.具有良好的职业操守和团队合作精神,责任心强；
4.能适应长期出差,具备较好的英文听说读写能力；
5.具有海外业务相关经验者优先考虑；

法语销售经理（会法语/非洲）15000-30000元/月

岗位概述：
1.遵守公司销售管理规定
2.市场开发
3.业务维护
4.市场信息搜集
5.日常工作计划和总结
6.服从上级工作安排
7.保密工作
（一）岗位职责
市场开发
1.散货客户的开发。开发新的VIP客户，追踪潜在客户，了解和发掘客户需求及购买意向，介绍公司产品的特点和公司服务；
2.整柜客户的开发。通过出差等形式开发整柜客户，和客户签订整柜销售合同，负责整柜货款的回收。
3.新产品的开发。发掘市场热销产品，将产品型号，图片，状态参数，适用市场，市场销售价格以及市场需求量等信息收集后上报销售经理
业务维护
1.客户接待和拜访。定期拜访客户，维护客户关系，了解客户需求，收集客户对产品及公司的意见、建议与期望，并及时妥善地处理客户抱怨，及时汇报
2.销售与收款。根据每个客户的销售和回款指标，积极开展工作，催收货款，确保业绩目标的达成，对销售目标的完成情况负责
3.跟进整柜客户的订单落实情况，积极推进订单落实和货款催收，对整柜客户的合同执行情况负责。
4..做好客户产品售后服务。收集归纳客户销售产品的用户体验，针对客户的产品改进建议收集后报告给销售经理，针对有质量问题的通过协商解决。
5.收集客户信息，每日向销售经理汇报信息收集情况（客户名字、所属市场、联系方式等）
市场信息收集
1.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向
2.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向销售经理汇报。
3.积极研究市场规律，提出有效的销售措施
日常工作计划和总结 1.制定销售目标和工作计划，积极开展业务工作
2.定期总结工作目标完成情况，并向领导汇报工作进度；
3.针对业务开展过程中遇到的问题，积极同上级领导沟通，寻求解决方案。
4.学习摩配行业产品知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司产品在市场的影响力
服从上级工作安排
1.服从上级领导工作安排，严格按照制度办事，不得私自做主。
2.保密工作 对工作中所接触到的公司机密进行严格保密，严禁泄露
薪资待遇要求
底薪：月薪 8000-20000+提成+奖金
年薪20-50万+包机票
工作地点：尼日利亚、加纳、布基纳法索、刚果金、科特迪瓦

驻澳大利亚销售工程师10000-20000元/月

岗位任职要求：
1、执行公司在澳大利亚的销售战略和业务发展规划；
2、了解并分析当地市场需求，开拓新的潜在客户群体；维护发展现有客户的良好关系；
3、开展客户服务和支持，具体包括新客户上门拜访、工地打样、老客户定期售后拜访等；
4、根据公司战略在当地开展活动，如培训交流会等；
5、英语熟练掌握,能够流利地进行商务谈判和日常沟通；
6、善于团队合作，具备跨文化沟通和适应能力,能够与不同背景的人员有效合作；
7、热爱销售、有较强的学习力，追求卓越，有良好的抗压能力，接受定期外派到澳大利亚；
8、良好的敬业精神和工作责任心。

西班牙语销售15000-20000元/月

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

五金销售14000-20000元/月

岗位内容：
1. 熟悉五金产品特点及细节，制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
3. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
4. 积极主动协助店长完成各项销售任务。
任职要求：
1. 具备较好的沟通能力和销售技巧
2. 有相关行业工作经验者优先考虑
3. 态度积极、服务意识强
4. 能够独立思考和解决问题
5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

海外销售经理（非洲加纳）25000-27000元/月

岗位职责：
1、依据公司整体营销目标及营销策略，拟定公司的市场拓展；
2、负责组建海外销售团队，制定销售制度。带领团队做好公司负责区域的市场调研，进行市场预测，及时反馈所管辖区域内的客户信息及市场信息；
3、负责年度海外销售目标制定和计划分解；
4、负责海外市场渠道开发拓展和客户关系维护；
5、计划组织实施市场拓展计划，积极发展新客户，带领团队完成公司销售指标，协调处理各类市场问题；
6、组织和管理团队，定期对业务员进行培训和规划，提高业务团队的能力。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，国际贸易、市场营销、管理等相关专业；英语听说读写能力强；
2、2年以上销售管理工作经验；良好的市场开拓能力；有快消品销售经验优先考虑。
3、具有一定的国际贸易、涉外法律、单证储运等专业知识和熟练规范的外贸订单操作技能；
4、具有团队管理经验，良好的系统思维能力，分析能力、风险控制能力以及执行力。
5、立志长期与公司共发展，愿意长期驻海外工作。
【薪酬福利】
1、六险一金（五险一金+海外商业保险）
2、驻外补贴、生活补贴、绩效提成、年终奖
3、食宿全包，后勤保障完善
4、常驻满12个月享带薪休假1个月
5、各种节日福利，公司团建

销售经理15000-20000元/月

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有非洲市场男鞋品类销售经验者优先。
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。