仓库员10000-15000元/月
岗位职责
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-95690-.htm
项目总工24000-36000元/月
1、15年以上土建项目技术管理工作经验，其中五年以上工程总工工作经历，有火电行业经验的优先。
2、熟悉有关工程技术标准，能熟练运用各测量仪器及相关电脑软件，能编制各相关施工方案，有较强工程实践经验，能及时熟悉和发现图纸问题并技术沟通解决，对项目各技术管理人员能及时指导，对关键部位及工序施工能及时监控纠偏，能配合项目经理做好现场安全、质量、进度、成本的管理，能及时解决项目的一般技术问题，能及时与总包办理现场签证及变更。
工作地点：印度尼西亚
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-54878-.htm
项目经理16000-30000元/月
招聘项目经理
厂房比较多，主要负责工程项目方面的，建筑土木工程相关专业优先
年薪20万元，具体面议，视能力而定
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-65681-.htm
生产主管（常驻非洲）9000-13000元/月
职位描述
任职要求（常驻非洲）：
1，学历高中以上，外语具备简单的沟通能力，
2，年龄25-40岁，
3，有电子行业生产主管，经理，车间主任工作经验3年以上，协调能力强，能够独立管理一个工厂3到4条产线同时生产，设备调试，品质把控，工位安排，人员管理，库房管理，
4，能够适应在非洲长时间工作至少1年才能回国，
5，有海外2年以上工作经验优先，
6，有电子行业维修技术能力优先，
7，性格要和气，开朗，能吃苦耐劳，跟同事之间能够和睦相处。
工作职责：
1，根据清关情况，销售情况合理灵活安排生产任务，保质保量完成生产任务，
2，设备调试，品质把控，人员管理，现场5S管理，
3，独立解决一切生产方面，工厂里的的异常突发情况，
4，生产数据报表，进销存账务清晰明了，
5, 生产任务尽量清尾，补料，软件调整，结构调整，维修弥补等灵活调配，
薪酬福利：
1. 话费补贴、海外生活补贴、年终奖、生日福利等。
2. 提供免费员工餐（三餐），提供免费宿舍（热水/空调等设施齐全），游戏室、健身房；
3. 节假日：员工可享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4. 公司提供上下班车接送；
5. 免费发放日常生活用品等；
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-82056-.htm
车间主任12000-15000元/月
一、岗位职责：
1、组织领导本车间工作，保证各项生产活动完全按照规则进行，不断完善和优化车间管理制度，提升生产部门管理水平；
2、负责本车间各个岗位人员的合理调配、检查、监督、培训和考核发现人才,选用人才；
3、组织推动研究解决生产过程中存在的技术和质量问题，结合实际情况组织创新,实践创新；
4、负责安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障生产安全,保质保量按时完成各项生产计划实现部门盈利。
二、任职要求：
1、中专及以上学历；
2、有制造行业车间管理相关经验者优先考虑。
三、福利标准：（按照公司相关规定执行）
1、缴纳社会保险；
2、工龄补贴300铢/月，10年封顶；
3、全勤奖1000铢/月；
4、语言补贴初级500铢/月，高级1000铢/月；
5、免费提供自助早中晚三餐；
6、提供免费公寓（或房补1000铢/月）；
7、免费班车接送（或车补500铢/月）.
工作地点：泰国泰中罗勇工业园
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-81024-.htm
机修10000-15000元/月
1.负责尼日利亚采石厂的生产线设备的维修和保养，如传送带、鄂破、圆锥机等；
2.负责监督和安排当地的工人的工作；
3.其他项目安排事项。
任职要求：
1.5年以上采石厂工作经验；
2.熟悉生产流程及生产机械原理；
3.精通机械维修技能。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-36908-.htm
餐厅经理25000-30000元/月
岗位职责：
1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅服务质量和经营目标达成；
2、制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营；
3、负责餐厅员工的管理与培训，提升团队整体服务水平和业务能力；
4、监控菜品质量，与厨师团队保持良好沟通，不断优化菜品；
5、负责餐厅前厅的成本控制，合理分配各项资源；
6、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度；
7、处理客户投诉，提升客户满意度。
任职条件：
1、形象气质佳，年龄28-36周岁，女士身高163cm以上；
2、专科以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑，英文可进行日常交流；
3、至少5年高端中餐厅管理经验，米其林星级餐饮经验优先；
4、熟悉餐厅运营流程，服务技能、具备一定的市场营销能力；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。
薪资与福利：
1、薪资待遇：25000RMB-30000RMB/月；
2、合同期限：2 年；
3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106113-.htm
驻泰会计10000-13000元/月
我司需招聘驻泰国会计一名
1、大专以上学历，持有会计上岗证或初级职称；
2、有1-3年以上财务工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和对外协调能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7、会泰语优先
职位要求：认真负责细心
tips：请符合条件的小伙伴再投递，谢谢！
参加社保，在公司工作二年内包机票，包食宿单人间
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-29749-.htm
重卡维修工（驻非）18000-22000元/月
岗位职责
1、对车辆（硫酸罐车、自卸车、牵引车、平板车、皮卡车等）进行日常保养、检查和维修，做好车辆维修台账。
2、领导和安排当地维修工工作，管理维修车间日常事务。
3、GPS设备安装及日常维护工作。
4、及时完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、30岁以下；具备5年以上重卡维修或工程机械工作经验，精通陕汽重卡的各类问题，包括发动机、底盘、变速箱等方面维修技术，熟悉汽车电路维修技术，可提供相应职业等级证件优先；
2、身心健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业素质和团队合作精神.
3、能适应长期驻非的工作要求。
福利待遇：
1、驻非工作期间包食宿
2、享受当地法定节假日
3、每满一年享受带薪年休假（35天/年以上）
4、提供往返国际机票，办理正规工作签证，购买驻外商业险等。
工作环境：独立院落、安保保障、防疫措施、厨师做饭。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-70369-.htm
中餐厅领班10000-20000元/月
招聘岗位：中餐厅领班
工作要求：
需要懂英语，有5年餐厅工作经验
