外贸跟单/业务跟单/业务主任/业务经理14000-20000元/月
职缺:业务或业务主管(不限男女)
职能需求:
1.年龄28-45岁，有业务工作经验(业务经验为家具相关佳)；需有工作經驗
2.具备独自与国外客户沟通英文能力(英文必需听说读写精通)，如果还会越南文更好；"履歷上沒填寫英文能力相關訊息不用投履歷.會直接刪除"
3.文书处理及表单管理报表的编写˳
工作内容:
联系客户追踪样品开发打样、接单及业务跟单与销售等事宜，可独立应对一组以上的客户˳
本公司介绍:
公司建厂于越南有20几年，主要生产加工家具出口欧美，工厂规模1500人，总公司成立于台湾，外派期間提供食宿､往返机票及签证，每年最少2次10天带薪假，薪資準時給付，薪资及其他福利待遇只要你能力出眾面议皆可談˳
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-99629-.htm
安全翻译（英语）17000-20000元/月
1、最好35岁以下；
2、学历与专业：大专及以上，英语专业优先或英语交流无障碍；
3、工作经验与专业技能：有安全管理工作或者从事重工业工作经验者优先，有责任心，善于交流者优先；
4、性格特质：性格开朗，抗压能力强；服从管理，有积极的职业规划；
5、其他基本要求：从事英语翻译工作2年以上，现场口语翻译能力较强。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106467-.htm
商务销售15000-30000元/月
要求：
1、英语能达4级以上，口语优秀。
2、善于沟通，善于和人打交道。
3、学习能力强，适应能力强。吃苦耐劳。
4、诚实守信，真诚上进。有胆有识。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-96709-.htm
道路项目经理25000-35000元/月
1、大专以上学历，道路与桥梁专业；
2、掌握公路、桥梁施工过程技术管理；
3、熟练掌握word、excel、CAD等办公软件；
4、能够独立完成现场施工过程管理，熟练使用法语，具备与甲方管理人员顺畅沟通的语言能力，有较强的协调能力，有处理日常事件及突发事件的应变能力；
5、公路桥梁专业工作经验8年以上，持有市政建造师证、有国外工作经验特别是非洲刚果金的优先考虑。
待遇：
1.免费提供员工宿舍和一日三餐，均由中方厨师掌勺。
2.海外工作期间免费提供生活必需品。
3.员工享受一年一次带薪休假，每次30天左右，公司承担签证及往返国际机票等费用。
4.提供医疗服务，保障员工身体健康。
5.完善的职级晋升及培训体系，表现优秀员工后期考虑管理岗位晋升
联系我时请说明是在外聘网招聘看到的，谢谢！
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-101712-.htm
HRBP10000-15000元/月
职位描述
1、绩效管理：制定完整的考核制度，并优化月度/季度/年度考核管理；负责岗位员工的绩效分析，跟踪员工的工作目标，工作计划和预算;
2、招聘板块：根据公司提出的招聘人员需求，全面负责组织招聘、面试、入职、培训，以及定期制定、实施公司绩效考核计划；组织实施员工入职培训、在职培训；
3、薪酬福利：完善和建设科学薪酬福利体系，入职定薪、调薪管理、考勤管理、员工法定福利以及激励性的福利统筹与管理；
4、劳动关系：营造良好的企业文化气氛，提升员工对公司的认同感和满意度，引导建立积极向上的工作环境。负责建立沟通渠道，管控和防范内部劳动风险；负责管理员工入职、试用期沟通、转正、异动、离职等相关手续的办理，负责考勤管理工作，优化考勤制度执行并监督日常考勤实施，；负责社保、公积金相关所有操作；
5、档案管理:规范人事各类档案管理的工作，并定期进行整理人事资料归档；
6、协助上级领导梳理公司各项管理流程，建立相关制度文件、公布实施并监督执行；
7、上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、3-5年及以上的人资工作经验，有2年以上HRBP经验或HR模块（如招聘、绩效等）统筹经验；
2、有房地产行业工作经验优先；
3、人力资源管理专业，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，有人力多模块运用和实操经历；
4、英语能力要求较好，能做日常工作交流；
5、需要定期出差非洲，计划出差周期为半年在国内，半年在非洲。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-103589-.htm
出纳11000-13000元/月
1、负责日常现金、支票、票据的收付和费用报销
2、划转和核算内部往来款项，登记现金和银行日记账
3、制作、装订和保管现金和银行凭证
4、协助会计准备每日和月度报表
5、完成公司交办的其他事务性工作
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-104613-.htm
仓管主管28000-35000元/月
一、岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货.发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训.出勤.考核等；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
二、职位要求：
1、年龄：25-45岁，男女不限；
2、学历：大专以上学历，有2年以上仓库管理经验；
3、了解汽修配件或五金行业的工作流程和方法，熟练使用ERP、WMS等系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序；
3、电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word等Office应用软件操作；
4、有较强的沟通、组织及协调能力；
5、有积极进取心，责任心强。
6、具备大中型汽修配件或五金配件行业仓储管理2年以上经验。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106974-.htm
木工12000-14000元/月
任职要求：
3年以上木工施工经验，熟悉桥涵结构物，能带班作业，安全意识高
只要指责：
负责现场木工施工
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106203-.htm
弱电工程师16000-22000元/月
工作地区在海外（越南/柬埔寨/印尼）
岗位职责：
1、能独立完成弱电系统设计，自行制作完整设计图纸和产品报价清单；
2、熟悉掌握弱电系统集成，其中：综合布线、综合安防（监控、报警、门禁、停车场）、计算机网络、楼宇自控、多媒体会议及机房工程至少熟练掌握 2~3 个专业；
3、为业务提供准确到位的技术支撑，包括售前、售中和售后；
4、能独立完成项目的述标工作，与客户进行良好沟通；
5、能组织和协调厂家完成现场设备、系统的安装调试工作；
6、熟悉行业主流产品的特点，跟踪把握本行业技术发展趋势。
任职要求：*有海外工作经验者优先考虑*
1、本科及以上学历，计算机网络、通讯、电子、电气等相关专业；
2、五年以上ICT弱电系统设计经验；
3、熟练使用 AutoCAD 、Visio等设计软件，熟悉掌握广联达GCCP优先考虑；
4、熟悉弱电工程设计、施工及验收标准规范；
5、责任心强，有良好的职业素质和敬业精神以及团队合作精神、良好的管理沟通能力；
6、能承受较大的工作压力并适应加班；
7、具有相关专业中高级职称证书，或者建造师证书者优先录用，享受技能补贴。
8、英文 4 级及以上，听说读写熟练者优先录用。
