最近在知乎上看到一个问题，是这样子的，“去过100个以上国家的是种什么样的体验？”

里面有一个点赞很高的回答，也是我认为很好的会的，是这样的：“懂得了这世界上没有绝对的正确，能够接受别人有不同的三观和其衍生出来的思考方式。”

大概这也就是越来越多人想出国工作的愿意，之前看到过一份雅虎的民意测试调查显示，参加调查45%的人表示愿意去海外工作，而余下的28%的人事则愿意为了一份工作移居海外。但是，“愿意去”和“准备去”之间好像是有一定区别的。

如果你想找一份海外工作，我觉得你应该先问问自己这些问题：

1、是否真的愿意在另外一种文化下工作？

2、如果真的愿意的话，你愿意被海外文化同化多少？

3、你是否喜欢改变？

4、你是否愿意学习一切新鲜事物？

5、是否能够接受一切古怪的事情？比如说从主导一次会议到买西红柿。

以上问题，如果你的答案都是确定的，那么恭喜你，海外工作适合你，那么外聘君就只能顺势给你推荐一些方法了。

不要对国家过分挑剔

如果你将自己找工作的国家限制死的话，那么你在海外找到工作的机会就更小了。比如你非常想去美国工作，并且除了美国其他国家都不考虑，那么你就必须在美国找到一家公司愿意聘用你，你还需要向美国政府申请工作签证。而且你还需要向政府官员证明，在他们国家之内，没有其他人比你更适合胜任这份工作了。

这无疑加大了你在海外找到工作的肯能，当然如果你愿意做一些低端的工作，那么情况可能就会有所改变。

提升国际分量

如果想顺利的在海外找到一份工作，你需要证明自己了解文化差异，愿意并渴望融入当地文化。比如说学习一门外语，可以是任何语言，去当地的非营利性结构当志愿者或者是做学徒，在那里待一个月，这种方法可以很好的提升你的国际分量。

如果你只是5年前去旅游了一个礼拜，那么这并不能证明什么，有海外的工作经验才会为你寻找海外工作之旅大大加分。

做一个现在就离开的决定

如果你真的需要一份海外工作，并且拥有足够的资源能够出国，那么就做一个现在就离开的决定。申请旅游签证去你想去的国家旅游一次，在这期间，你可以去拜见那些潜在的雇主。或者一边当志愿者or实习员工，但也在持续寻找你心目中理想的工作。

但是这样也会存在一定的风险哦，第一你必须在旅游签证到期之前成功拿到工作签，第二如果没有成功你得提前做好准备因为这一次的支出应该会是一笔不小的资金。

在等待的时候做好一切的准备

在一般情况下，海外求职时间需要用到6~12个月。在这个期间你可以做的事情有很多，需要合理有效的利用好自己的时间，比如在找工作的同时先申请好护照，在空余的时间学习一到两门外语，或者是去参加一些培训课程。总之呢，机会留给那些有了充分准备的人的！

也许你会说6~12个的时间也太久了吧，那么强烈建议去外聘网寻找心仪的海外工作，周期会缩短不止一点点。

总结：

1、根据自己的条件选择一个最合适的国家而不是你必须追求的国家。

2、在没有合适的条件或者合适的机会出国之前，或许可以尝试多一点的海外经历，哪怕是只有一两周的义工体验，确定自己是否合适出国工作。

3、给自己多一点的勇气和决心，当然前提需要和家人沟通好，有了他们的支持你也会更加有信心。