问题：我目前持访问签证在阿联酋，正在积极寻找工作。有家公司已向我发出录用通知，我很乐意接受。接下来该怎么做？我能否在收到录用通知后立即持访问签证开始工作，还是必须等到工作签证签发？能否请你解释这一流程的具体步骤，以及在正式入职前我需要满足哪些法律要求？

      回答：根据阿联酋2021年第33号联邦法令《劳动关系法》第6条第1款规定，雇主在未获得有效工作许可的情况下不得雇佣外籍员工。该条款明确指出：“任何雇主在未获得人力资源与本土化部颁发的工作许可前，不得在阿联酋境内开展雇佣行为或招募、聘用员工，此项规定须依照本法令及其实施条例执行。”

      此外，外籍人士在未持有有效工作许可和阿联酋居留签证的情况下不得从事任何工作。

      若雇主在未获得有效工作许可和阿联酋居留签证的情况下雇佣个人，可能面临最高10万迪拉姆的罚款。

      根据上述法律规定，持访问签证期间不得在阿联酋工作。你应要求未来雇主先取得工作许可和居留签证。雇主需向人力资源部申请工作许可及居留相关的入境许可。工作许可获批后，雇主应安排将你的签证状态从访问签证转为居留签证。#海外工作 #海外生活