陕汽F300、平板车维修师傅，修理工15000-23000元/月

1.最好有基础法语能带黑人干活
2.有在非洲工作经验者优先
3.年龄最好55岁以下
4.有责任心，交代的事情认真负责
5.工作地点：马塔迪，金沙萨

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106821-.htm

市场销售 10000-15000元/月

【工作内容】
- 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，拓展客户资源；
- 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案；
- 协助完成销售目标，定期汇报工作进展及市场动态；
- 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率。
【任职要求】
-可长期在中东地区工作；
- 本科及以上学历，石油机械、石油工程或国际贸易等相关专业优先；
- 3年以上海外销售经验，有石油钻杆或相关石油装产品备销售经验，有中东市场开拓或客户资源者优先；
- 了解中东地区石油行业市场格局和政策法规等；
- 精通英语（书面及口语），可流利与客户沟通；
- 具备基本的国际贸易知识、良好的沟通能力和客户服务意识；
- 工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，可独立应对市场挑战；
- 对市场营销有热情，愿意在销售领域长期发展；
- 有良好的职业素养，诚信可靠，遵守行业规范和公司制度。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-113772-.htm

海外销售（西非）  13000-20000元/月

岗位职责：
1、协助销售经理并带领销售员工做好市场开发工作，收集和整理商务信息，培育新市场，发展新客户并维护管理老客户，以完成销售目标
2、负责海外销售，根据部门总体市场策略编制销售计划，跟进并更新每日销售订单和收款情况
3、了解行业动态，并搜集相关资讯，上报给上级，同时管理开发好自己的客户
4、协助销售经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整
5、每月整理并分析销售数据报表，并上交至销售经理
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；国际贸易、市场营销等专业优先；
2、良好的英语沟通能力，作为工作语言、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
3、良好的计算机操作水平，熟练使用各种办公管理软件
4、立志长期与公司共发展
5、具有良好的心理素质及抗压能力
【薪酬福利】
1、五险一金
2、驻外补贴、生活补贴、绩效提成、年终奖
3、食宿全包，后勤保障完善
4、常驻满12个月享带薪休假30天
5、各种节日福利，公司团建

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矿山测量员  18000-25000元/月

任职要求：
1.大专及以上学历，测绘相关专业，或者相关专业中级及以上职称（含集团内部职称）；
2.具有5年及以上矿山测量管理经验，熟悉矿山测量规范，掌握CAD、CASS、Surpac、3Dmine等制图软件，能够解决矿山建设与生产中遇到的测量问题；
3.年龄40周岁以内。
岗位职责：
1.负责编制落实测量相关的安全技术管理制度，测量技术相关工种操作规程。根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划，并组织实施。
2.负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。
3.负责保护好测量仪器，定期进行检查，保证仪器准确精准。
4.负责矿山的测量工作，保证测量数据的准确性，建立测量工作档案。
5.绘制矿山各种相关图纸，为矿山安全开采提供可靠的依据。

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驻非财务文员  12500-18000元/月

广州聚珑贸易有限公司&广州满季电子商务有限公司为一家在非洲做连锁卖场的贸易公司，公司 主营服装、配饰、鞋帽、彩妆、香水等品类，2015 年发展至今已在非洲刚果金的首都金沙萨和 主要城市卢本巴西拥有六十余家连锁自营店铺，国内及当地员工 700 余名。
1、审核每天日常单据，检查单据的合理性
2、监督每天费用
3、核对现金盘点、账目余额
4、负责公司账单更新与核对
5、填写、录入收付款单据
6、根据原始凭证，登记记账凭证
7、月末整理、出具店铺分析报表
8、管理当地财务团队
9、完成领导交代的其他工作和任务
1 、 年龄在 20 岁-35 岁之间；
2、会计专业，有1年及以上相关会计岗位工作经验，取得初级会计职称
3、熟悉应用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友、管家婆等财务系统有实际操作者优先
4、熟悉EXCEL表格、常用的函数公式
5、具有良好的沟通能力
6、 熟悉法语优先；
1 、品行端正，做事细心，耐心，懂变通，举一反三。
2 、具有较强的执行力、组织协调、沟通、人际交往、学习能力以及团队协作能力；
3 、无法语基础将于国内及当地学习，要求能熟练掌控简单的工作语言。
4 、有生活自理能力，能独立生活。
国内培训试用期三到六个月，试用期间包吃包住，试用工资 5000/月，不计入保底年薪，素质及工作 能力优秀可提前结束实习期前往非洲驻地工作，遇疫情等不可控影响以公司安排为准。
国内公司地址：广州市白云区石沙路 289 号正达产业园 2 号楼 102 仓
第一挡：保底年薪 15 万；
第二档：保底年薪 15 万+月销售奖金；
第三档：保底年薪 20 万+月销售奖金；
正常一年提一档，工作能力优秀者可提前升档； 满一年后开始享年终奖。
1 、转正后，购买中国社保、商业保险；
2 、在非洲工作期间，提供培训和免费食宿；
3 、在非洲工作期间，提供零用钱 $100 美金/月， 以及网络流量费 $30 美金/月；
4 、工作满一年后航班正常情况下开始享受回国休假制度，报销来回程机票，一年休假一次，每 次三十天，休假期间享受 5000 元假期补贴，遇不可抗力因素影响则另行安排。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-104941-.htm

葡萄牙语翻译  15000-20000元/月

1.葡萄牙语日常翻译和销售辅助
2.笔译、口译、听译精通
3.本科以上学历应往届毕业生或有经验者优先
4.提供2年期限合同，可驻外工作优先
5.五险一金，包吃包住
6.能吃苦耐劳，不惧艰难

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-112169-.htm

小贷金融公司副总经理  20000-30000元/月

岗位职责：
1. 战略规划与业务拓展
- 结合肯尼亚金融市场趋势及政策环境，制定小贷业务发展战略，明确业务目标与增长路径；
- 主导市场调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展个人信贷、企业融资等业务渠道，提升市场占有率；
- 建立并维护与当地银行、非银金融机构、政府部门及合作伙伴的战略合作关系，争取政策支持与资源协同。
2. 风险管理与合规运营
- 搭建完善的风控管理体系，制定贷前审核、贷中监控、贷后管理全流程风险控制标准，有效识别、评估及化解信贷风险；
- 确保业务运营符合肯尼亚金融监管政策及行业规范，定期开展合规检查与审计，规避法律与监管风险；
- 分析市场动态及行业数据，优化风险预警机制，保障公司资产安全与稳健发展。
3. 团队管理与协作
- 统筹小贷业务团队建设，制定绩效考核体系，培养专业人才，提升团队业务能力与执行力；
- 协调公司内部资源（如财务、法务、技术等部门），推动业务流程优化，提升运营效率；
- 向公司高层汇报业务进展与风险状况，提供决策建议，保障战略目标落地。
任职要求：
1. 经验背景：5年以上小贷金融、消费金融或相关领域工作经验，3年以上管理岗位经验，有海外市场（尤其是非洲地区）从业经历者优先。
2. 本土化能力：深入了解肯尼亚政治、经济及社会环境，拥有广泛的当地政府、金融机构及商业人脉资源，熟悉小贷业务在当地的运作模式。
3. 专业能力：精通肯尼亚金融与小贷行业政策法规，具备扎实的风险管理、信贷审批及数据分析能力；擅长市场拓展与客户关系维护，具备敏锐的商业洞察力。
4. 综合素质：英语流利，可作为工作语言进行商务谈判、文件撰写及团队管理；具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应海外复杂多变的市场环境。
薪资待遇 ：
我们将提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括丰厚的基本工资、驻外补贴、绩效奖金、项目奖金、年终奖金以及完善的福利体系，具体薪资面议。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-112874-.htm

定制家具店长（会英语）  16000-25000元/月

职位介绍
1. 全流程定制管理：
深刻理解高端全屋定制设计理念、工艺流程与材料应用。 主导或深度参与客户定制方案的设计沟通与确认。
精准对接产品订单，管理订单全生命周期。
有效管理与协调国内外定制供应商，确保产品按时按质交付。
解决产品从下单、生产、运输到安装落地过程中的各类问题，保障客户满意度。
2. 销售与客户拓展：
负责展厅前端销售，提供专业的定制咨询服务，转化潜在客户。
主动拓展高端客户资源（包括但不限于开发商、设计师、高净值个人客户），开发新业务渠道。
建立并维护长期优质的客户关系。
3. 团队建设与运营管理：
招聘、培训、管理与激励一支高效的定制服务团队（销售、设计支持、项目协调等）。
优化展厅日常运营流程、销售流程及项目管理流程，提升效率与客户体验。
应用店面系统化管理知识，确保展厅高效、专业、有序运转。
具备基础财务知识，进行基本的成本控制、预算协助及销售数据分析。
4. 市场推广与品牌建设：
熟悉并运用海外主流社交媒体平台（如 Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest 等）的运营规则与推广策略。
策划并执行线上推广活动，提升品牌在迪拜市场的知名度和影响力。
5. 增长驱动：
制定并执行销售与市场策略，带领团队实现展厅业绩的显著增长。
分析市场趋势和竞争对手，提出改进和增长建议。
必备要求
行业经验：拥有高端全屋定制展厅主理人或同等高级管理岗位的成功经验，对高端定制行业有深刻理解。
专业能力：精通高端全屋定制的设计、生产、安装流程及常见问题解决方案。
语言能力：英语听说读写流利，能无障碍进行商务沟通、谈判、撰写方案及处理文件。
贸易与运营：熟悉国际贸易规则（特别是涉及中国供应商的进出口流程）、本地市场法规及物流清关等环节。
销售与管理：出色的销售技巧与客户管理能力；具备组建、带领和激励团队的经验；精通店面运营系统化管理。
财务知识： 掌握基本的财务概念，能进行销售数据分析、成本估算和利润核算。
数字营销：熟悉海外社交媒体平台运营规则和推广策略。
核心素质：极强的责任心、优秀的解决问题能力、卓越的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、强烈的结果导向和增长驱动意识。能够主动开拓客户、优化流程并推动持续改进。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-112273-.htm

俄语综合行政岗  15000-20000元/月

工作地点：哈萨克斯坦 克孜勒·奥尔达市
薪资待遇：15000-20000元人民币/月
岗位优势：具有竞争力的薪酬、拓宽国际视野、带薪年假、驻外补贴、免费食宿、休假往返机票
岗位职责：
1、负责办公室日常行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
2、协助人力资源部门完成招聘、入职、考勤等人事相关工作；
3、做好高管拜访、接待、内部沟通等工作场景的语言翻译工作；
4、负责与当地政府机构、供应商及其他外部单位的对接工作；
5、完成上级交办的其他行政事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、俄语或相关专业优先；
2、精通俄语，具备较强的跨文化沟通能力，能够熟练使用俄语进行沟通；英语能力良好者优先；
3、具备较强的组织协调能力及团队合作精神；
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公设备；
5、工作细致、责任心强，能适应快节奏的工作环境。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-109857-.htm

人事专员  8000-10000元/月

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉泰语和英语必须
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉泰语和英语必须
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-34854-.htm

#海外就业 #出国工作