广州阳通电子有限公司于2009年11月2日成立，是洋通实业有限公司（2007年8月2日于香港注册成立）下属的全资子公司，公司总部地处广州市天河区黄埔大道中金融城绿地中心（超5A写字楼），是一家从事电视机、音响、冰箱等电子产品的工贸一体的出口型企业，不仅推行自有品牌“AMAZ”,也代理“TCL”、“HISENSE”、“PHILIPS”等国际知名品牌，同时，也为客户量身定做“OEM”产品，销售网络遍布尼日利亚、埃塞俄比亚、几内亚、美国、巴西、印度、西班牙、马来西亚等非洲、中东、美洲、东欧,、东南亚地区。



于2015年1月22日在埃塞俄比亚成立合资公司“魅力生活制造有限公司”，AMAZ品牌电视机在当地销售稳居前三，目前在建14000平方米厂房（占地15000平方米）的自有工业园，已于2021年10月竣工投入使用。国内合作的拉杆音响OEM工厂在销量上排名全国第一，液晶电视机、冰箱、洗衣机等供应商也是全球排名前十，研发、设计、质量管控体系完整。广州阳通在广州外贸圈久负盛名，多次在阿里巴巴组织的PK赛（百团大战）中进入前三名，2016-2021年销售额增长平均超过30%。乘着国家推出“一带一路”的东风，公司将进一步拓展海外直接投资和贸易，同时，也将利用海外深耕的优势，利用当地的资源和潜力，开拓进口业务。上述的成绩和未来的发展都离不开全体洋通人的贡献和新鲜血液的持续助力，为此广州阳通始终秉持“以人为本”的人才理念，为每一位洋通的成员提供良好的平等发展及晋升机会。
公司优越的企业管理和文化、成长发展、激励政策、福利及环境：
1、企业管理和文化：持续成长，永续经营

--秉持“军队、学校、家庭、信仰”的四大企业文化。

--秉持“客户第一、拥抱变化、激情、诚信、敬业、团队合作”等六大价值观

--全面推行“SMART”、“PDCA”、项目管理、“管理3板斧”等高效执行的理念和工具。

--特色文化“孝文化”，为落实“家庭文化”，公司设立自创的孝文化基金，每年中国春节前夕，为每位参会员工提供一份直接孝敬双亲的现金（2000-6000不等），同时，公司还会为家属准备一份感恩信、物质现礼和发微信红包。

2、完善的培训机制
—内部培训：1）、设立了业务流程、产品知识、管理工具、因特网新技术、基础知识等7大管理类别的闭环体系，建立了年度和月度培训规划体系，以及管控落地的周培训安排；2）、为每一个新人量身打造入职培训计划，并建立持续帮扶的“师徒制”；3）、基于年度规划，管理团队每月1次进行管理技能提升培的分享；4）、基于企业经营管理的各个模块，每月1次邀请外部专家为年满一年的员工提供专业技能的进阶培训。
—外部培训：1）、为每位年满1年的员工，提供预算在2000~30000元/人不等的专业培训公司的报班培训；2）通过私董会、PK赛等外部交流，提升管理、技术和销售等能力。

3、全面激励和即时激励
—月度评优和绩效考核、年度评优、年终奖金、职位晋升、人才推荐奖励、赛马会奖、早会积极参与奖、优秀读书分享奖、优秀主持人奖、销售业绩上的破蛋奖、绩效奖、积分奖
---建立了管理、销售和技术3大晋升通道，每个通道都设置了循序渐进的进阶步骤，例如，管理通道设置了9级。

4、 交通和环境：

公司地处四通八达的广州市场天河区金融城绿地中心（5A级办公楼），便利的交通（双地铁，距离地铁口100米），拥有独一无二的空中花园。公司附近有电影城、百安居和麦德龙等购物中心，上班工作、下班购物两不误。
5、 福利和休假

--特色保险：入职转正后享有商业意外险；另外，在公司工作满1年并且直系亲属在广州的员工，也同时为其1名直系亲属提供商业意外险；
—假日休假：带薪法定节假日，每年享有12天以上的春节带薪长假，入职满一年后享受5天带薪年假等；

---特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；

---每年组织1次长达3~5天的年度国内外旅游；

6、团队氛围及建设
—团建活动：公司赛马会、聚餐、唱K、生日会……花样百变，就等你来玩；

—文体活动：每周1次健身拓展活动，羽毛球、骑乘、户外游戏等，健康的身体才是革命的本钱。