年薪:35-50万
负责越南家居工厂品质把控，对接客户***
 
岗位要求
1. 第一学历统招本科，35-38岁最大不能超过40。需要人选对接欧美客户，英语必须可以作为工作语言（面试考察）。
2. 家具家居家电领域出身，5年以上制造业品质管理相关经验，核心关注工厂品质管理经验。
3. 工作地点：越南-平福-同帅市-同帅工业园（B2, KCN Đồng Xoài III ,Xã Tiến Hưng ,Thành Phố Đồng Xoài,Tỉnh Bình Phước,Việt Nam. ）
4. 社保在杭州缴纳。外派补助9500/月，一年两次探亲假，一次停留15天，给1.5w的费用补助。

岗位职责
1. 负责越南工厂产品质量管理工作，严格监督执行各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
2. 负责越南工厂组织开展QC小组活动;
3. 负责越南工厂对工序间产品质量问题的鉴定；
4. 负责越南工厂产品监督抽查，通报抽查结果，对抽查中的不合格配合生产部门进行分析，提出整改要求，并对整改措施实行跟踪验证；
5. 负责越南工厂新产品开发的摸底试验、定期对比试验、工艺改进验证试验、可靠性试验、监督抽查试验；
6. 负责越南工厂生产现场各工序的现场检验和质量考核工作及各岗位人员的工作安排、督导及考核，是否确实实施；
7. 负责越南工厂生产现场各工序的现场首件检验;
8. 负责越南工厂新品/改善的评审。
制度建设
1、负责贯彻执行国家有关质量（环境）法律法规、方针政策；
2、负责质量（环境）管理体系的建立和完善，并组织向供方质量管理体系的延伸；
3、负责管理评审和质量（环境）管理体系内部审核；
4、负责重大质量事故的质量分析，落实质量整改措施并对执行情况进行跟踪；
5、负责管理体系的建立和完善；
6、负责计量管理体系运行的服务、协调和监督。
记录管理
1、负责对质检部人员质量目标和质量工作计划的考核；
2、负责各类检验记录的统计和管理。
投诉管理
1、负责客户产品质量的投诉处理、分析，并做好纠正预防措施；
2、做好工艺产品的持续改进工作。
质量教育
1、对员工进行质量宣传教育，组织开展质量管理活动，提升员工质量；
2、对质检人员的一致性测试。
职业健康安全
1. 对本模块质检进行安全教育及安全知识培训；
2. 对本模块员工面临的危害健康问题能有效监督并采取预防措施；
3. 对现场的职业卫生状况进行监督检查；
4. 参与开展本部门危险源的识别、评价和运行中的改进和控制。
环境管理
5. 对本模块质检开展的环保知识教育培训；
6. 对现场的环境卫生及影响环境事件发生的状况进行监督检查。
7. 参与开展本部门环境因素的识别、评价和运行中的控制；
8. 对本部门的消防设备及环境设施的监督检查，确保良好，有不良情况报告主管部门。
任职要求：
专业知识
1. 生产制作类、品质管理类专业；
2. 通晓产品结构、质量/工艺标准要求；
3. 有担任品质管理模块经理工作的相关协调组织的知识，有对原料产品相关质量，环保的相关知识
工作经验
五年以上制造型企业管理经验。
技能技巧
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5、熟练运用各种质量管理分析工具；
6、具有良好的组织、协调、沟通能力；
7、有ISO9001推行实践经验，能编制、规划管理制度及流程。
素质要求
1、具备较强的沟通及资源协调能力；
2、具备良好的人际协调能力；
3、具备良好的迅速反应能力；
4、具备较强的职业道德，公平公正；
5、基本了解职业健康安全和环境管理相关要求。

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