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职位描述：
1、在集团人力资源总监的领导下开展泰国工厂人力资源部的各项工作；
2、负责泰国工厂人员的招聘、培训、考核、薪资发放及行政管理、企业文化、规章制度等相关工作；
3、负责工厂用车管理；
4、负责工厂员工的机票、车票、酒店等的预订；
5、在总监指导下开展工厂的管理培训；
6、收集工厂人力资源相关数据，分析并提出改善建议；
7、对本职工作作持续改进。
8、遵守政府各项法律法规并贯彻在公司制度的制订中。
9、模范遵守公司的各项规章制度。
10、完成上级交代的与工作有关其他任务。
工作要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先。
2、3年以上同岗位主管经验。
3、需要具备极强的责任感、细致的耐心、具备创造力，出色的分析能力，良好的协调能力。

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