岗位职责：
1.协助总经理或行政副总做好公司各部门的协调沟通工作，全面负责综合管理部部门管理工作。
2.主要分管行政、后勤、安保、档案等板块业务，负责各板块管理制度和工作流程的建立和完善。
3.兼管人力板块业务，负责人力相关管理制度及其他重要事项的审核工作；
4.负责综合管理部人员激励及人才培养工作；
5.协助行政副总做好员工精神建设，保障文体活动的规划和落地，促进中安员工融合；
6.协助社区联络工作，协助搭建、维护、调解社会关系；
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有五年以上人事行政管理工作经验；
2、愿意长期在境外工作，有海外矿山行业工作经验优先考虑。
签证类型：落地签

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