配件销售主管岗位职责：
1.制定销售计划:负责制定销售计划，根据公司的战略和市场需求确定销售目标，制定销售策略和计划，并监督实施和达成销售日标。
2.市场调研:负责组织和开展市场调研活动，了解产品市场需求及竞争情况，为公司的决策提供分析数据和建议。
3.客户开发:负责拓展客户资源，建立和维护长期的客户关系，进行销售谈判并完成订单。
4.团队管理:负责团队的管理和培训，制定工作计划和岗位职责，监督员工的日常工作，提高员工的销售技能和服务水平。
5.销售数据分析:负责对销售数据进行收集、整理和分析，对销售情况进行监控和分析，及时发现问题和改进销售策略和方案
6.绩效考核:负责对销售团队成员的绩效考核和奖惩制度的制定，通过激励措施提高销售团队的销售业绩和服务水平。
7.协调内部资源:与公司内部其他部门协调合作，共同完成销售任务，提向客户满意度和合作效益。
8.负责销售报告:负责编写销售报告，报告销售情况、客户反馈和行业变化等信息，为公司的决策提供参考依据。
9. 有海外工作者优先。
10. 本科以上学历，英语口语流利优先。
11. 熟悉了解重汽，陕汽，一汽车型。
12. 工资保底20000+奖金（视业绩而定）

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！