岗位职责：
1.负责公司的人员招聘（入职、离职、调职、转正）及满足招聘需求；
2.翻译工作（文件+口译);
3.员工的各项培训、劳工关系、证件办理；
4.公司员工考勤系统工作（薪资关系）；
5.协助国内财务人员及代理记账机构的财务日常工作；
6.BOI相关业务工作
7.推动公司企业文化的建设。
8.其它临时工作

职位要求：
1.统招本科以上学历， 1年及以上人力资源工作经验；
2.BOI工作经验者优先；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4.熟悉泰国相关的人力资源政策、法律法规；
5.办理公司外国人的相关证件；
6.做事认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
7.会泰语，中文5级以上，会英语者优先

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