2025-06-07
191次
培训师
面议
年终奖
包食宿
全勤奖
有安保
报销机票
有保姆
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门人事部
工作地点非洲/南非/莫桑比克
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-07
企业最近登录时间
职位描述
工作职责
1、执行培训制度及流程,编制年度和季度培计划;
2、收集、整理相关资料,为企业人力资源规划提供支持和建议;
3、参与培训课程体系建设,讲师队伍建设和学习平台建设;
4、开展培训需求调研,开发培训课程,形成SOP文件;
5、编制培训方案,并组织实施培训活动,并进行效果评估;
6、汇总和整理培训资料,做好档案管理工作;
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,有企业管理、人力资源管理、项目工程管理、机电一体化相关专业优先考虑,英语CET6及以上,可作为工作语言。
2、工作经验:8年以上培训师工作经验,3年以上主管/经理等岗位经验,有海外工作经历优先;
3、年龄28-55岁,有千人以上规模的制造行业、采矿行业培训师工作经验优先;
4、能力要求:
a具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
b具有优秀的口头表达能力、分析能力和解决问题能力;
c根据企业实际情况,能独立开发符合企业需求的课程能力;
汇报对象:直接上级:人力资源负责人:分管上级:项目经理
工作地点:莫桑比克 ,待遇面议。
1、执行培训制度及流程,编制年度和季度培计划;
2、收集、整理相关资料,为企业人力资源规划提供支持和建议;
3、参与培训课程体系建设,讲师队伍建设和学习平台建设;
4、开展培训需求调研,开发培训课程,形成SOP文件;
5、编制培训方案,并组织实施培训活动,并进行效果评估;
6、汇总和整理培训资料,做好档案管理工作;
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,有企业管理、人力资源管理、项目工程管理、机电一体化相关专业优先考虑,英语CET6及以上,可作为工作语言。
2、工作经验:8年以上培训师工作经验,3年以上主管/经理等岗位经验,有海外工作经历优先;
3、年龄28-55岁,有千人以上规模的制造行业、采矿行业培训师工作经验优先;
4、能力要求:
a具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
b具有优秀的口头表达能力、分析能力和解决问题能力;
c根据企业实际情况,能独立开发符合企业需求的课程能力;
汇报对象:直接上级:人力资源负责人:分管上级:项目经理
工作地点:莫桑比克 ,待遇面议。
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基本信息
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李**男 | 62岁 | 本科 | 10年以上2024-10-10
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陈**男 | 32岁 | 本科 | 3-5年2024-11-14
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刘**女 | 36岁 | 大专 | 10年以上2024-12-17
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嘉**女 | 34岁 | 本科 | 10年以上2024-11-06
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谭**男 | 55岁 | 其他 | 10年以上2024-08-27
-
陈**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-05-28
-
李**男 | 35岁 | 大专 | 3-5年2024-11-11
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张**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2024-08-27
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张**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2024-08-27
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张**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2024-08-27
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冉**男 | 51岁 | 大专 | 10年以上2025-01-07
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艾**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2024-07-31
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张**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2025-05-20
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张**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2025-05-20
-
曾**男 | 29岁 | 大专 | 5-10年2024-09-24
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宋**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-09-18
-
肖**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2024-09-04
-
汤**女 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-06-04
-
汤**女 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-06-04
-
佘**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2024-09-05
*共有124人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~