岗位任职要求：
1、根据公司战略，开发推广泛非亚区市场的销售、品牌、代理商战略；
2、制定市场年度计划，并在每月工作中具体展开落实目标的达成；
3、在公司的指导下开发代理商并支持培养代理经销的成长，赋能经销商；
4、收集市场竞争调研信息，制定销售对策并组织实施，并上级提供信息数据支撑；
5、执行泛非亚区市场的品牌传播计划及策略，组织推广活动按计划实施；
6、具备流利英语口语及书面表达能力；
7、有较强抗压能力，沟通表达能力及跨文化适应力,适应长期外派工作。

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