岗位职责：
1、负责公司与各利益相关方的沟通与协调，确保公司在开展业务时与当地社区保持良好的关系，负责社会责任书编制、谈判、项目实施管理，及时处理社区反馈，协调并落实社区的相关需求，确保公司项目顺利推进。
2、负麦社区联络办公室日常管理，维护公司外部投诉机制。负责组织和协调公司与地方政府及社区委员会之间的定期会议，确保信息透明并解决社区相关的任何问题，促进公司项目的长期发展和社区的持续支持。
3、参与公司ESG报告的编写，并负责公司ESG工作对外交流宣传。
4、处理公司ESG相关如环保、征地、用工合规和人权方面的突发事件，维护好政府和周边社区关系，维护公司品牌和信誉；
5、ESG管理建设：在刚果金区域ESG与可持续发展委员会的统筹下，制定刚果金区域ESG与可持续发展工作规划，主导开展环境监测、公司碳排放管理、水资源管理、化学品安全、负责任供应链管理、社区发展、公司治理等ESG项目的落地和执行；联动各业务部门回应利益相关方ESG相关问询，提升公司ESG评级。
6、公益项目、责任品牌管理：策划、督导公司社区发展等CSR（企业社会责任）项目；推动全员ESG能力建设，提升ESG全员意识；维护ESG相关NGO组织、国际倡议组织，组织参与ESG国内外发声，提升可持续发展影响力，负责ESG垂直领域沟通传播，链接和整合外部资源，开展公司ESG品宣活动及培训工作，提升公司内外部ESG影响力等。


岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历。年龄：30-45周岁。
2、专业要求：法语、公共管理、法律、环境学、社会学、金融学、国际商务、英语、传媒学等相关专业优先。
3、具备跨文化共情工作能力，持有求同存异的大局意识，具备良好的商务写作能力和报告能力。
4、能以英语、法语作为日常工作语言，英、法双语写作优秀。
5、具备熟练的计算机日常应用能力，精通PS等图像处理软件者优先；具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的团队协作精神和全局意识，积极主动，富有责任心，品行端正，勤勉敬业；个人自主学习能力强，善于跨部门沟通协作；具备独立组织策划活动的能力。
6、五年以上非洲区域工作经验，熟悉非洲尤其是刚果金当地风土人情，熟悉刚果金政府、具有涉外矿山工作经验优先；有法律、HSE、外联、社区事务相关岗位工作经验优先。

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