2025-09-18
90次
4S店长
15000-30000元/月
包食宿
管理规范
带薪年假
报销签证
工作签证
准时发薪
工作性质全职
职位类别汽车销售
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门销售部
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-18
企业最近登录时间
职位描述
1、负责BYD品牌汽车4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;
2、根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
4、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
5、完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。
任职要求
1、汽车或营销类相关专业专科及以上学历,英语流利优先。获得CETTIC《汽车4S店经营管理师》证书者优先。
2、熟悉汽车销售及4S店的经营管理,了解整车销售业务和售后维修服务流程;关注和了解最新行业动态;
3、能熟练操作计算机办公软件,具备良好的驾驶技能;
4、具备极强的领导才能和组织开拓能力,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力;
5、服务意识强,品牌意识强。
2、根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
3、组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
4、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
5、完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
5、建立客户资源档案,定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;
6、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。
任职要求
1、汽车或营销类相关专业专科及以上学历,英语流利优先。获得CETTIC《汽车4S店经营管理师》证书者优先。
2、熟悉汽车销售及4S店的经营管理,了解整车销售业务和售后维修服务流程;关注和了解最新行业动态;
3、能熟练操作计算机办公软件,具备良好的驾驶技能;
4、具备极强的领导才能和组织开拓能力,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力;
5、服务意识强,品牌意识强。
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申请职位
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基本信息
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林**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-06-02
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杨**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-02-01
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吴**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-03-07
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张**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-01-20
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李**男 | 48岁 | 大专 | 10年以上2024-12-15
-
岳**男 | 35岁 | 大专 | 10年以上2025-01-21
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岳**男 | 35岁 | 大专 | 10年以上2025-01-21
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韦**男 | 57岁 | 高中 | 10年以上2025-07-21
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焦**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-05-12
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李**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2024-12-31
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胡**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-01-09
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刘**女 | 40岁 | 大专 | 5-10年2025-04-25
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谢**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-04-21
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-09-20
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-09-20
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姜**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2024-12-26
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熊**男 | 32岁 | 初中 | 10年以上2024-12-16
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邓**男 | 29岁 | 大专 | 5-10年2025-10-18
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黄**男 | 38岁 | 初中 | 5-10年2025-01-13
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彭**男 | 25岁 | 本科 | 无2025-08-13
*共有67人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


