工作职能：
a. 根据公司实际情况和发展规划，制订招聘计划，执行招聘活动及招聘后的手续完备工作。
b. 协助各部门培训及考核新老员工。
c. 受理员工与公司劳动争议事宜并负责解决。
d. 进行员工薪酬福利管理，完善协会奖惩机制。
a. 负责公司日常办公制度维护丶管理，材料配置
b. 组织公司内部各项定期和不定期的集体活动
c. 负责公司内部会议记录
d. 处理公司对外接待工作
E 负责公司所需要的财务数据资料的整理
要求：
a. 优秀的中英听说读写能力
b. 人际交往与团队协作能力强
c. 熟悉国内外社交媒体，如微信丶微博丶Instagram, Twitter, Facebook等。
d. 执行能力强，有策划筹备活动丶会议等经验。
e. 逻辑思维能力强，创造力强，热爱公关／市场行业
f. 每周可工作三天以上
薪资面议

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