经营模式为管理多家当地专卖店（门店），分销商渠道的模式。完善分公司管理系统，带领团队共同努力下，实现业绩明显翻倍增长
1， 培训当地营销团队，为销售指定阶段目标和开拓方案，实施考核奖惩。
2， 成立行业信息小组，竞品分析，深刻理解同行业优劣，质量对比推广方式，横向对比优劣势，指定阶段性提高业绩的促销方案。
3， 新产品企划推广，根据产品特点，确定目标市场，市场定位和适用人群，采用facebook公众号营销，YouTube，google，Whatsapp等多媒体视频和网站 、传统宣传手段等配合推广，组织产品发布会，经验分享会等。
4， 根据当地工作市场环境优化实体店铺适应当地需求，熟练操作销售后台软件，实现无障碍，无呆滞沟通，问题快速有效处理等
5，协调处理与当地政府部门的关系，包括产品质量认证，税务局，海关等部门，使得分公司减少额外费用支出，健康稳定运转
6，培养储备相关中外人才，实现实体店铺的有序扩张
任职要求：
1、专科及以上学历，严谨、细致、耐心的工作作风；
2、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；从事过外贸贸易实体店铺 连锁管理者优先
3、综合素质高，良好的执行能力，团队配合意识,工作态度好，能持续改善工作问题；
4、能流利听说英语，能用英语独立沟通处理日常工作和本职位的工作
5、身体健康，能长期驻国外工作；

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