岗位职责： 1. 负责制定后道工序生产计划，合理安排人力、物力，确保生产任务按时完成；监督生产流程，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量；严格把控产品质量。
2.负责后道工序员工的日常管理，组织员工培训，提高员工的业务技能和工作效率；协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。
3.负责后道工序设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；及时发现设备故障，组织维修人员进行维修，减少设备停机时间；提出设备更新和改造建议，提高设备性能和生产效率。
4.负责后道工序生产成本的控制，包括物料消耗、人工成本等；优化生产流程，降低生产成本；加强对物料的管理，减少浪费和损耗。
5.与前道工序负责人保持密切沟通，协调前后道工序之间的生产关系；与其他部门，保持良好的沟通，确保生产顺利进行。
任职要求
1.具有 3 -5年以上服装厂后道工作经验，其中3 年以上管理经验。
2.熟悉服装厂后道工序的生产流程和质量标准
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；能够有效地组织和激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率。
4.工作认真负责，具有较强的责任心、执行力和一定的抗压能力；具备良好的职业道德和团队合作精神。

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