一、岗位职责：
1.规划与管理：落实公司战略，制定并实施大区计划；设计部门架构、职能及岗位；优化流程制度。
2.营销与客户维护：制订营销计划，管理代理商；研究市场信息，优化营销体系；维护并开发大客户，提升竞争力。
3.新客户开发与管理：负责大客户开发、关系维护；锁定目标，提供解决方案；跟进反馈，调整销售策略。
4.销售目标与团队管理：根据战略规划确定目标及预算；制定计划，配备资源；建立销售团队，监督执行力。
5.团队文化建设与评估：制定团队目标，确保成员了解；建立沟通渠道；培养团队文化，关注成长；定期评估调整，把控风险。
二、任职要求：
1、岗位经验：3年以上国际贸易工作经验
2、行业经验：有1年行业工作经验，有团队管理经验
3、英语或国际贸易专业，专业英语四级及以上，口语流利，善于沟通；
4、有良好的与外商的沟通谈判技巧；
5、能够迅速适应新环境，工作勤奋，善于挑战，具有很强的团队合作精神；
6、有相关机械行业从业经验、会双语或以上者优先考虑。
7、精通阿拉伯语或西班牙语者优先
（基本薪8K~12K+新客户开发奖+增量提成奖+团队销售奖)

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