岗位职责
生产管理
负责焊接、包装、组装生产线的日常运营，确保生产计划按时完成。
监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本。
确保产品质量符合公司标准和客户要求，处理生产中的质量问题。
团队管理
领导和管理焊接、包装、组装团队，包括人员招聘、培训、绩效考核。
制定团队工作计划，分配任务，确保团队成员高效协作。
解决团队内部问题，提升员工士气和工作积极性。
设备与工艺管理
监督生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。
优化焊接、包装、组装工艺，提升生产效率和产品质量。
引入新技术和新工艺，推动生产技术创新。
安全管理
确保生产现场符合安全标准，定期组织安全培训和演练。
处理生产中的安全问题，制定应急预案并落实执行。
跨部门协作
与质量、物流、采购等部门协作，确保生产物料及时供应和产品质量达标。
参与新产品的试生产，提供生产可行性建议。
报告与分析
定期向生产经理汇报生产进度、质量问题和改进措施。
分析生产数据，提出改进建议并推动实施。
任职要求
教育背景
大专及以上学历，机械工程、汽车工程、机电一体化或相关专业优先。
工作经验
5年以上车间生产管理经验，熟悉焊接、包装、组装工艺流程。
有汽车零部件行业生产经验者优先。
有驻外或跨国团队管理经验者优先。
专业技能
熟悉焊接工艺（如电弧焊、激光焊）和包装组装流程。
精通生产管理工具（如ERP、MES系统）。
具备良好的质量管理知识，熟悉IATF 16949等汽车行业质量标准。
语言能力
流利的英语沟通能力（书面和口语），具备泰语能力者优先。
软技能
出色的领导力和团队管理能力。
优秀的沟通协调能力和跨文化适应能力。
具备较强的问题解决能力和抗压能力。

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