2025-03-31
38次
海外尾程派送商务BD
10000-15000元/月
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
带薪年假
法定假日
工作性质全职
职位类别供应链管理
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求男
年龄要求38岁以下
招聘区域
不限
招聘部门供应链部门
工作地点美洲/北美洲/美国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-03-31
企业最近登录时间
职位描述
1. 结合公司跨境电商的海外本地尾程(快递、LTL等)、物流(拖车等)的配送履约的战略和模式,制定欧美等国家的海外物流的整体规划和目标,满足公司对海外物流配送的要求,包括成本、时效、账期、等等,并落地实施
2. 对标业内海外物流商管理的最佳实践,不断完善海外物流服务商管理,包括市场调研、对服务商的需求识别、准入、商务、服务质量评估、服务商评级评价、服务商绩效改善、服务商汰换 等。
3. 敏锐及时收集欧美等国家的海外本地尾程和物流相关的市场情况和业内最新动态,识别市场上最佳的物流渠道/账号和海外物流商资源和服务产品(美国的物流服务商FedEx/UPS/USPS/DHL/Ontrac/区域性物流商、或欧洲各主要国家的服务商DHL Paket/Yodel/Hermes/Colissimo/DPD/GLS/GEL 等)。
4. 协同海外物流的日常运营质量团队,进行运营质量的改善、索赔、投诉处理等
任职要求:
1. 本科以上学历,1-2年以上海外物流渠道开发工作经验,熟悉海外尾程市场,特别是美国和/或欧洲
2. 结果导向、客户导向(积极识别、响应、满足内部客户 - 销售等的诉求)
3. 具有很好的协调和沟通能力,组织能力,具有很强的逻辑思维能力
4. 性格open, 很强的沟通能力,能快速融入团队,对内、对外建立信任、融洽的关系。求知欲强,快速地学习能力;适应在快节奏、不明确的环境中、压力下高效工作,拿到结果
5. 英语流利,可作为工作语言,和外籍人员基本无障碍开会、电话沟通。
6. 最高标准的职业操守和职业道德
2. 对标业内海外物流商管理的最佳实践,不断完善海外物流服务商管理,包括市场调研、对服务商的需求识别、准入、商务、服务质量评估、服务商评级评价、服务商绩效改善、服务商汰换 等。
3. 敏锐及时收集欧美等国家的海外本地尾程和物流相关的市场情况和业内最新动态,识别市场上最佳的物流渠道/账号和海外物流商资源和服务产品(美国的物流服务商FedEx/UPS/USPS/DHL/Ontrac/区域性物流商、或欧洲各主要国家的服务商DHL Paket/Yodel/Hermes/Colissimo/DPD/GLS/GEL 等)。
4. 协同海外物流的日常运营质量团队,进行运营质量的改善、索赔、投诉处理等
任职要求:
1. 本科以上学历,1-2年以上海外物流渠道开发工作经验,熟悉海外尾程市场,特别是美国和/或欧洲
2. 结果导向、客户导向(积极识别、响应、满足内部客户 - 销售等的诉求)
3. 具有很好的协调和沟通能力,组织能力,具有很强的逻辑思维能力
4. 性格open, 很强的沟通能力,能快速融入团队,对内、对外建立信任、融洽的关系。求知欲强,快速地学习能力;适应在快节奏、不明确的环境中、压力下高效工作,拿到结果
5. 英语流利,可作为工作语言,和外籍人员基本无障碍开会、电话沟通。
6. 最高标准的职业操守和职业道德
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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贺**女 | 28岁 | 中专 | 3-5年2025-08-03
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吕**男 | 41岁 | 本科 | 5-10年2025-04-06
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-03-29
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-03-29
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徐**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-07-31
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嵇**女 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-09-01
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范**女 | 30岁 | 硕士 | 3-5年2025-05-14
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范**女 | 30岁 | 硕士 | 3-5年2025-05-14
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李**女 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-04-28
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刘**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-10-14
*共有9人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~