2025-10-21
413次
储备国家经理
20000-30000元/月
可协助办理工作签证
带薪年假
驻外补贴
报销机票
报销签证
法定假日
配专车
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
7%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率56分钟
简历平均处理时长
2025-10-21
企业最近登录时间
职位描述
工作地点: 加纳 阿克拉/喀麦隆 杜阿拉
汇报对象: 西非区总经理
职位概述:
储备国家经理负责带领销售团队完成公司制定的销售目标,拓展市场、开发客户资源,并维护良好的客户关系,推动公司业务增长。
主要职责:
制定并执行销售计划,确保完成销售目标;
带领并管理销售团队,指导团队成员提升业绩;
负责客户开发与维护,建立长期稳定的客户关系;
参与制定销售策略、价格策略及市场推广计划;
收集和分析市场信息,定期向上级汇报销售数据与市场动态;
协调与其他部门的沟通与合作,确保订单及时交付和客户满意;
培训和激励销售团队,提升团队整体能力和凝聚力;
处理销售过程中出现的问题和客户投诉,确保客户满意度。
任职资格:
大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;
3年以上销售相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉进出口业务流程,有贸易行业背景优先考虑;
良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
具备较强的市场分析能力和客户服务意识;
熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT);
英语能够作为工作语言是必须,有过家电,数码行业销售经验者优先考虑
薪资待遇:
基本工资 + 年终奖+生活补贴+带薪年假+回国探亲机票+国外医疗保险(公司提供车辆及公寓)
汇报对象: 西非区总经理
职位概述:
储备国家经理负责带领销售团队完成公司制定的销售目标,拓展市场、开发客户资源,并维护良好的客户关系,推动公司业务增长。
主要职责:
制定并执行销售计划,确保完成销售目标;
带领并管理销售团队,指导团队成员提升业绩;
负责客户开发与维护,建立长期稳定的客户关系;
参与制定销售策略、价格策略及市场推广计划;
收集和分析市场信息,定期向上级汇报销售数据与市场动态;
协调与其他部门的沟通与合作,确保订单及时交付和客户满意;
培训和激励销售团队,提升团队整体能力和凝聚力;
处理销售过程中出现的问题和客户投诉,确保客户满意度。
任职资格:
大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;
3年以上销售相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉进出口业务流程,有贸易行业背景优先考虑;
良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
具备较强的市场分析能力和客户服务意识;
熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT);
英语能够作为工作语言是必须,有过家电,数码行业销售经验者优先考虑
薪资待遇:
基本工资 + 年终奖+生活补贴+带薪年假+回国探亲机票+国外医疗保险(公司提供车辆及公寓)
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
-
周**男 | 43岁 | 硕士 | 10年以上2025-08-20
-
黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-07-23
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-07-23
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-07-23
-
王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
-
王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-10-11
-
洪**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-09-03
-
唐**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-08-04
-
宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-07-26
-
徐**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-07-25
-
王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-07-23
-
彭**女 | 28岁 | 硕士 | 3-5年2025-09-13
-
李**男 | 58岁 | 中专 | 10年以上2025-07-24
-
李**男 | 58岁 | 中专 | 10年以上2025-07-24
-
李**男 | 29岁 | 大专 | 3-5年2025-05-01
-
侯**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-09-05
-
张**男 | 32岁 | 本科 | 3-5年2025-10-13
-
王**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-08-29
-
L女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-06-27
-
桉**女 | 39岁 | 硕士 | 10年以上2025-04-24
*共有163人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~