2025-06-16
25次
线下渠道销售代表
6000-12000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
全勤奖
带薪年假
有中餐
岗前培训
报销签证
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-16
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1.客户开发与市场拓展
通过拜访、电话、活动等方式,主动开拓本地旅行社、MICE公司、OTA渠道等潜在客户。
联合在地资源(如骑行俱乐部、研学机构)设计定制旅游套餐,推动合作落地。
2.销售谈判与达成交易
推荐合适的民宿产品(客房、长包、二销等),运用灵活的价格策略促成交易。
策划节假日促销活动,提升淡季入住率与复购率。
3.客户关系管理
定期回访客户,处理投诉和退订问题,提升客户满意度和续签率。
通过微信群、小红书等方式运营私域流量,增强客户黏性。
4.市场洞察与目标执行
跟踪竞品动态、优化销售策略,确保月度签约量、销售额等指标达成。
基于OTA平台数据优化房源表现和客户口碑。
5.协同合作任务
配合促销活动策划与执行,参与品牌联动及线下市场推广。
任职要求
拥有良好的销售谈判能力与客户开发能力,有本地资源或快速开拓能力者优先;
熟悉民宿/旅游/会展等行业,有相关从业经验优先;
抗压能力强,具备明确的业绩目标达成意识;
中英文或中泰文沟通无障碍,具备良好的表达和协调能力;
具备自我驱动力与学习能力,愿意与公司共同成长。
1.客户开发与市场拓展
通过拜访、电话、活动等方式,主动开拓本地旅行社、MICE公司、OTA渠道等潜在客户。
联合在地资源(如骑行俱乐部、研学机构)设计定制旅游套餐,推动合作落地。
2.销售谈判与达成交易
推荐合适的民宿产品(客房、长包、二销等),运用灵活的价格策略促成交易。
策划节假日促销活动,提升淡季入住率与复购率。
3.客户关系管理
定期回访客户,处理投诉和退订问题,提升客户满意度和续签率。
通过微信群、小红书等方式运营私域流量,增强客户黏性。
4.市场洞察与目标执行
跟踪竞品动态、优化销售策略,确保月度签约量、销售额等指标达成。
基于OTA平台数据优化房源表现和客户口碑。
5.协同合作任务
配合促销活动策划与执行,参与品牌联动及线下市场推广。
任职要求
拥有良好的销售谈判能力与客户开发能力,有本地资源或快速开拓能力者优先;
熟悉民宿/旅游/会展等行业,有相关从业经验优先;
抗压能力强,具备明确的业绩目标达成意识;
中英文或中泰文沟通无障碍,具备良好的表达和协调能力;
具备自我驱动力与学习能力,愿意与公司共同成长。
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基本信息
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王**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-04-24
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余**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-05-08
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李**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2025-05-15
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芦**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2025-05-04
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田**男 | 36岁 | 中专 | 10年以上2025-04-27
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gu**男 | 27岁 | 本科 | 5-10年2025-04-28
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丁**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-05-28
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卫**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-05-05
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ke**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2025-06-14
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何**女 | 29岁 | 大专 | 5-10年2025-06-17
*共有10人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~