2025-05-14
56次
仓库主管(印尼)
11000-14000元/月
可协助办理工作签证
加班补助
管理规范
有提成
带薪年假
有中餐
岗前培训
工作性质全职
职位类别仓库管理员
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-05-14
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职位描述
职位描述
1. 基本要求
年龄25-45岁,高中/中专及以上学历(物流、仓储管理相关专业优先)
至少2年以上仓储管理工作经验,熟悉仓库全流程管理
2. 核心能力
熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点等),具备库存优化能力
监控库存物资状态,隔离不合格品并追溯责任
熟练使用仓储管理系统(WMS)及办公软件(Excel/ERP等)
定期维护仓储设施
具备基础数据分析能力,能编制仓储报表
制定并优化仓库管理制度(如6S标准、温湿度控制)
3. 管理要求
擅长团队协作,能合理安排员工排班及任务分配
执行力强,确保仓库操作符合安全及6S标准
具备成本意识,能控制仓储损耗及物流费用
4. 其他要求
适应高强度工作(如紧急订单处理、第三方审核部门突击检查)
具备团队激励、跨部门沟通及突发事件处理能力
责任心强,能适应加班或倒班
1. 基本要求
年龄25-45岁,高中/中专及以上学历(物流、仓储管理相关专业优先)
至少2年以上仓储管理工作经验,熟悉仓库全流程管理
2. 核心能力
熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点等),具备库存优化能力
监控库存物资状态,隔离不合格品并追溯责任
熟练使用仓储管理系统(WMS)及办公软件(Excel/ERP等)
定期维护仓储设施
具备基础数据分析能力,能编制仓储报表
制定并优化仓库管理制度(如6S标准、温湿度控制)
3. 管理要求
擅长团队协作,能合理安排员工排班及任务分配
执行力强,确保仓库操作符合安全及6S标准
具备成本意识,能控制仓储损耗及物流费用
4. 其他要求
适应高强度工作(如紧急订单处理、第三方审核部门突击检查)
具备团队激励、跨部门沟通及突发事件处理能力
责任心强,能适应加班或倒班
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基本信息
查看时间
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-05-12
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-05-12
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黄**男 | 48岁 | 本科 | 10年以上2025-05-12
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张**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-05-08
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潘**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-06-03
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林**男 | 52岁 | 高中 | 10年以上2025-05-10
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赵**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-05-09
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赵**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-05-09
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王**男 | 51岁 | 高中 | 10年以上2025-05-12
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G**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-05-09
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-05-10
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张**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-05-10
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陈**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-05-12
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黄**男 | 36岁 | 大专 | 5-10年2025-05-11
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刘**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-05-14
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陈**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-05-25
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吕**男 | 32岁 | 大专 | 10年以上2025-05-11
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任**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-05-10
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张**男 | 39岁 | 高中 | 10年以上2025-05-08
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杨**男 | 40岁 | 初中 | 10年以上2025-05-13
*共有16人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~