岗位职责
1.质量标准设定: 定和执行产品质量标准和规范，确保产品符合行业标准或通用标准并适时调整。
2.质量管理体系: 立和管理质量管理体系，包括流程、程序、文件记录和培训，确保质量控制有效执行。
3.制度流程管理: 主导生产管理制度和流程的制定，保障生产活动高效运作。
4.化验分析: 组织实施对原辅材料、过程中控固体和液体样品来样分析及产品检测； 实施各种需要试验的样品检测及结果数据分析； 组织安排外购矿和外来样品的分析工作； 审核检测生产数据异常结果及时分析反馈。
5.样品试验: 根据各种样品的浸出和熟化试验，对工艺的技术攻关、创新优化，提出合理建议。
6.取制样管理: 根据取制样操作规程,监督执行并做好工作记录台账,保证工作准确性并及时完成任务。
7.计量管理: 每月初流量计清零和皮带称清零； .原辅材料和产品等称重，保证数据真实准确性； .外联计量局校正地磅和吊秤。
8.文件管理: 制定标准要求和技术文件、操作规程和考核制度等； .监督公司质量控制、质量方针、质量目标的相关文件实施。
9.团队管理: .招聘新员工，对各岗位员工的专业技能培训及指导；完成员工安全操作培训。 每月根据制度考核违规的人员，监督并避免产生纠纷，保持工作氛围良好。
10.仪器设备管理: 维护保养质检中心仪器和设备，确保其正常高效运转。
11.质量培训: 开展质量培训和教育，使员工了解质量标准和流程，确保工作中能够执行质量控制任务。
12.质量报告: 编写并提交质量报告，向管理层汇报产品的质量情况。
13.全面质量管理: 主导组织矿山全面质量管理小组，并开展相应的活动，推动质量改善和提升。
任职资格
1.本科以上
2.工业分析、化工、化学等专业；
3.具备质量管理相关认证，如ISO 9001等。
4.5年以上化工相关化验分析工作经验，3年以上品质管理工作经验。
5.精通质量管理体系，质量控制手段；
6.日常质量监控及各种质量管理工具的熟练运用；
7.有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验；
8.英语能与赞比亚人员进行有效沟通。
9.具备团队管理经验，能够领导和激励质量管理团队；
10.客户和其他部门沟通合作；
11.具备解决复杂问题的能力，善于应对质量管理中的挑战；
12.熟练使用统计和分析工具，对质量数据进行深入分析。

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