2025-08-20
27次
SMT工程端部门TL(外派)
15000-30000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别工艺设计
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求37岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-20
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责组织部门年度方针目标的制定及分解,并保证贯彻执行;2、负责按照运营生产计划编排安排生产,确保订单按期交付;
3、负责制造生产成本、效率和毛利率等成本指标的分解、落实和执行;
4、负责对部门员工指导、管理和考评,提高工作技能、质量意识、安全意识及环保意识;
5、负责生产异常和品质异常的调查和改善,提高直通率,降低不良率;
6、负责参与顾客品质投诉处理和改善;
7、负责生产装备方面的效率提升及改造,参与新设备导入、新工装治具需求的提出和日常维护、保养;
8、按时完成上级主管交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,具备5年以上制造型企业的SMT生产运营管理经验,具备30人以上管理技术团队经验优先;
3、熟悉SMT制造工艺、设备相关专业知识,熟练掌握管理基本工具和技能;
4、具备较强的沟通表达能力、规划执行能力、组织协调能力、抗压能力,能够独立处理复杂的业务问题,熟悉公司战略、文化和业务流程;
5、英语口语流利, 可作为工作语言使用。
SMT工艺背景➕口语流利(能对接国外客户)➕接受外派越南
1、负责组织部门年度方针目标的制定及分解,并保证贯彻执行;2、负责按照运营生产计划编排安排生产,确保订单按期交付;
3、负责制造生产成本、效率和毛利率等成本指标的分解、落实和执行;
4、负责对部门员工指导、管理和考评,提高工作技能、质量意识、安全意识及环保意识;
5、负责生产异常和品质异常的调查和改善,提高直通率,降低不良率;
6、负责参与顾客品质投诉处理和改善;
7、负责生产装备方面的效率提升及改造,参与新设备导入、新工装治具需求的提出和日常维护、保养;
8、按时完成上级主管交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,具备5年以上制造型企业的SMT生产运营管理经验,具备30人以上管理技术团队经验优先;
3、熟悉SMT制造工艺、设备相关专业知识,熟练掌握管理基本工具和技能;
4、具备较强的沟通表达能力、规划执行能力、组织协调能力、抗压能力,能够独立处理复杂的业务问题,熟悉公司战略、文化和业务流程;
5、英语口语流利, 可作为工作语言使用。
SMT工艺背景➕口语流利(能对接国外客户)➕接受外派越南
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基本信息
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柯**男 | 36岁 | 高中 | 10年以上2025-06-07
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陈**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2025-05-31
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李**男 | 39岁 | 本科 | 5-10年2025-08-07
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~