2025-07-02
27次
生产组长储备干部
5000-6000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
驻外补贴
岗前培训
报销机票
工作签证
工作性质全职
职位类别储备干部
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求25岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-07-02
企业最近登录时间
职位描述
海外生产组长储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养,培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,专业不限。
2.一至三年社会工作经验,行业、岗位不限,可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇:
1.试用期3个月:薪酬5000元,转正后:薪酬5600元,正式上岗:按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金,大型节假日丰厚礼品或奖金,其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责:
1.根据公司的生产计划和目标,组织和安排班组的日常工作,确保生产进度和质量。
2.监督与检查生产线的运行,及时解决生产中出现的问题,保证生产线的稳定运行。
3.对班组成员进行工作指导,提高员工的工作技能和效率。
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养,培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,专业不限。
2.一至三年社会工作经验,行业、岗位不限,可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇:
1.试用期3个月:薪酬5000元,转正后:薪酬5600元,正式上岗:按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金,大型节假日丰厚礼品或奖金,其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责:
1.根据公司的生产计划和目标,组织和安排班组的日常工作,确保生产进度和质量。
2.监督与检查生产线的运行,及时解决生产中出现的问题,保证生产线的稳定运行。
3.对班组成员进行工作指导,提高员工的工作技能和效率。
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基本信息
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罗**男 | 28岁 | 本科 | 1-3年2025-05-24
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郭**男 | 25岁 | 本科 | 3-5年2025-08-11
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蒋**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2025-06-22
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~