海外跟单组长储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责：
1.负责从系统导出新订单并及时审核客户补数单据、审核业务跟单出货计划表。
2.负责协调出货异常问题，收集及反馈客户要求，协助处理客户投诉。

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